In het kort
Senior Adviseur Ethiek en Digitalisering bij Kennisnet bij Kennisnet in Zoetermeer. Het betreft een detachering-functie voor 30 uur per week met een looptijd van 3 maanden. Reageren kan tot maandag 5 oktober 2026, 04:00.
Functieomschrijving
Je vervangt een collega die tijdelijk afwezig is. Je adviseert schoolleiders en bestuurders in het funderend onderwijs over huidige en toekomstige digitaliseringsvraagstukken vanuit een ethisch perspectief. Je analyseert de impact van technologie en AI op klas- en schoolniveau en helpt besluitvormers weloverwogen keuzes te maken.
Taken en verantwoordelijkheden
- Formuleren van strategische adviezen over ethiek en digitalisering voor bestuurders en besluitvormers.
- Opstellen van handreikingen, artikelen en andere kennisproducten voor het onderwijs.
- Vertegenwoordigen van de organisatie tijdens bijeenkomsten, congressen en symposia; presenteren en in gesprek gaan met bestuurders en stakeholders.
- Actief ophalen van signalen uit het onderwijsveld en deze verwerken in adviezen.
- Bijdragen aan het begrip van ontwikkelingen binnen de sector en het tijdig anticiperen daarop.
Wij vragen
- Opleiding: WO.
- Ervaring: Ruime werkervaring met ethiek in relatie tot digitalisering en technologische ontwikkelingen.
- Affiniteit met onderwijs: Gemotiveerd om je te verdiepen in onderwijsvraagstukken en met jouw expertise bij te dragen aan de toekomst van het onderwijs.
- Vaardigheden: Goede communicatieve en schrijfvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Werkwijze: Je kunt zowel goed samenwerken als zelfstandig werken, je bent ervaren, kunt snel instappen in lopende projecten, werkt gestructureerd en doelmatig en communiceert verbindend met interne en externe stakeholders.
Wensen
- Kennis van en ervaring met de inzet van technologie en AI in het Nederlands onderwijs is een pré.
- Ervaring in het onderwijs is een sterke pré.
Eisen
- Opleidingsniveau WO
- Ruime werkervaring op het gebied van ethiek in relatie tot digitalisering en technologische ontwikkelingen
- Affiniteit met de onderwijssector: je bent gemotiveerd om je te verdiepen in de vraagstukken die spelen
- Affiniteit met de onderwijssector: hebt de ambitie om met jouw expertise bij te dragen aan de toekomst van het onderwijs
- Goede communicatieve en schrijfvaardigheden, zodat je jouw adviezen zowel mondeling als op papier goed kunt overbrengen
Wensen
- Kennis van en ervaring met de inzet van technologie en AI in het Nederlands onderwijs is een pré
- Ervaring in het onderwijs is een hele sterke pre
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 5 oktober 2026, 04:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 5 oktober 2026, 04:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.