In het kort
Senior Adviseur Ethiek en Digitalisering bij Stichting Kennisnet in Zoetermeer. Het betreft een freelance-functie voor 30 uur per week met een looptijd van 3 maanden. Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 06:00.
Functie
Je vervangt een collega die tijdelijk afwezig is. Je adviseert schoolleiders over huidige én toekomstige digitaliseringsvraagstukken zodat zij weloverwogen keuzes kunnen maken. Je duidt complexe vraagstukken vanuit een ethisch perspectief, met specifieke aandacht voor AI-toepassingen en de gevolgen daarvan voor de sector.
Taken en verantwoordelijkheden
Belangrijkste taken
- Adviseren van bestuurders en besluitvormers in het funderend onderwijs over digitalisering en ethische aspecten van technologie.
- Analyseren van effecten van AI op verschillende niveaus (bijv. pedagogische relatie in de klas; leiderschap en organisatie wanneer leerlingen AI als zoekmachine gebruiken).
- Opstellen van handreikingen, artikelen en andere kennisproducten voor het onderwijs.
- Vertegenwoordigen van de organisatie tijdens bijeenkomsten, congressen en symposia, inclusief presenteren en in gesprek gaan met bestuurders en stakeholders.
- Actief signalen ophalen uit het onderwijsveld en deze meenemen in je adviezen.
- Bijdragen aan strategische analyse zodat de sector ontwikkelingen begrijpt en er tijdig op kan anticiperen.
Jouw profiel
- Ervaren professional die snel kan inleven en kan instappen in lopende projecten.
- In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Gestructureerd en doelmatig in aanpak.
- Verbindend communicator richting interne en externe stakeholders.
- Beschikt over een strategische blik op digitalisering en ethiek binnen het onderwijs.
Eisen
- Opleidingsniveau WO
- Ruime werkervaring op het gebied van ethiek in relatie tot digitalisering en technologische ontwikkelingen
- Affiniteit met de onderwijssector: je bent gemotiveerd om je te verdiepen in de vraagstukken die spelen
- Affiniteit met de onderwijssector: hebt de ambitie om met jouw expertise bij te dragen aan de toekomst van het onderwijs
- Goede communicatieve en schrijfvaardigheden, zodat je jouw adviezen zowel mondeling als op papier goed kunt overbrengen
Wensen
- Kennis van en ervaring met de inzet van technologie en AI in het Nederlands onderwijs is een pré
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 7 oktober 2026, 06:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 06:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.