In het kort
Senior Ontwikkelaar bij ICTU bij ICTU in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 10:00.
Functietitel
Senior Ontwikkelaar — Full‑stack
Jouw rol
Als Senior Ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van software conform het globaal ontwerp (GBO-GO), de projectstartarchitectuur (GBO-PSA) en de technische requirements van de Gemeenschappelijke Bronontsluiting (GBO). Je neemt een actieve en brede (full‑stack) rol in binnen het ontwikkelteam, onder coördinatie van de Technisch Lead en de Lead Developer.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Realiseren van herbruikbare, veilige, schaalbare en beheerbare softwarecomponenten voor bronontsluiting en gegevensuitwisseling.
- Vertalen van het ontwerp, de architectuur en technische requirements naar werkende backend-, API-, integratie‑ en waar nodig front‑end functionaliteit.
- Bijdragen aan technische ontwerpkeuzes, bevorderen van hergebruik van componenten en realiseren van referentie‑implementaties.
- Zorgdragen voor geautomatiseerde tests, documentatie, security, logging en deploybaarheid van de opgeleverde software.
- Signaleren van technische risico’s, afhankelijkheden en afwijkingen en deze tijdig rapporteren.
Wat je oplevert
- Pre‑productionele softwarecomponenten en referentie‑implementaties voor de gestandaardiseerde bronontsluiting (basiswerkpakket) en het DvTP‑werkpakket.
- Bijdrage aan een samenhangende set van afspraken, standaarden en voorzieningen rondom de GBO.
- Input en advies met betrekking tot implementatie‑ en opschalingsaspecten van de oplossing.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met de Technisch Lead, Lead Developer, architecten, analisten, testers en ketenpartners binnen het ontwikkelteam.
Vereiste competenties
- Aantoonbare ervaring als senior ontwikkelaar in een full‑stack rol.
- Ervaring met ontwikkelen van backend‑services, API’s en integraties; front‑end ervaring waar nodig.
- Kennis en ervaring met geautomatiseerde tests, security, logging en deploybaarheid.
- Vaardigheid in het vertalen van ontwerp en architectuur naar werkende oplossingen en het maken van verantwoorde technische keuzes.
- Proactief signaleren van risico’s en afhankelijkheden en samenwerken in multidisciplinaire teams.
Eisen
- Aantoonbare ervaring als senior softwareontwikkelaar binnen complexe IT-omgevingen. (minimaal 7 jaar)
- Aantoonbare ervaring met het vertalen van architectuur, functionele requirements en technische ontwerpen naar werkende software, waarbij aantoonbaar rekening is gehouden met security, schaalbaarheid, beheerbaarheid, interoperabiliteit en onderhoudbaarheid. (minimaal 5 jaar)
- Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en realiseren van softwareoplossingen, backendservices en integratiecomponenten, inclusief API-ontwerp en -ontwikkeling, met REST en/of GraphQL. (minimaal 5 jaar)
- Aantoonbare ervaring met container-gebaseerde softwareontwikkeling en deployment, waaronder Git, Docker, Linux, Kubernetes en CI/CD. (minimaal 5 jaar)
- Aantoonbare ervaring met authenticatie- en autorisatiestandaarden zoals OAuth 2.0, OpenID Connect, mutual TLS in de context van gegevensuitwisseling. (minimaal 5 jaar)
- Aantoonbare ervaring met softwarekwaliteit en geautomatiseerd testen, waaronder unit-, integratie- en API-tests, code reviews, logging, monitoring en foutafhandeling. (minimaal 5 jaar)
- Aantoonbare ervaring met het verantwoord inzetten van AI-ondersteunde softwareontwikkeling bij software voor productieomgevingen. Daaronder valt het kritisch reviewen en testen van gegenereerde code, en het zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke gegevens, persoonsgegevens en broncode in AI-tools. (minimaal 1 jaar)
Wensen
- Aantoonbare ervaring met Policy-Based Access Control (PBAC) of soortgelijke autorisatiepatronen, inclusief het vertalen van beleids- en toegangsregels naar technische implementaties. Ervaring met Federatieve Toegang (FTV) geldt als pré
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van backendservices in Go (Golang) en/of Rust
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van frontend-applicaties met moderne webtechnologieën, zoals TypeScript en React, met aandacht voor toegankelijkheid (WCAG)
Competenties
Sterk analytisch en technisch probleemoplossend vermogen
Pragmatische en hands-on ontwikkelmentaliteit
Vermogen om architectuur en technische requirements te vertalen naar rnwerkende software
Sterk bewustzijn van security, privacy, beheerbaarheid en softwarekwaliteit
Denken en werken vanuit generieke, modulaire en herbruikbare oplossingen
Ervaring met complexe en gedistribueerde IT-landschappen
Nauwkeurig, met oog voor consistentie, testbaarheid en onderhoudbaarheid
Communicatief vaardig en in staat technische keuzes helder toe te lichten
Vermogen om effectief samen te werken met technische en niet-technische rnstakeholders
In staat zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen voor componenten, van rnontwerp tot werkende implementatie
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 7 oktober 2026, 10:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 10:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.