Functietitel
Senior Applicatie Ontwikkelaar (JAVA)
Doel van de functie
De Senior Applicatie Ontwikkelaar is verantwoordelijk voor de be- en afhandeling van complexe cases rondom de ontwikkeling van ontwikkelstraten en applicaties. Je begeleidt en implementeert ontwikkelstraten en het gebruik daarvan; realisatie vindt plaats in zowel bestaande als nieuw te bouwen omgevingen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwerpen en zelfstandig opzetten van applicaties vanaf het begin.
- Zelfstandig neerzetten en in gebruik nemen van ontwikkel- en testomgevingen volgens geldende richtlijnen.
- Opzetten en onderhouden van services, CI/CD-pipelines en databases.
- Samenwerken met andere ontwikkelaars; je legt ontwerpkeuzes helder uit en draagt werk netjes over.
- Aansturen van applicatieontwikkelaars op inhoud, methodiek en gebruik van standaarden tijdens de realisatiefase.
- Vormen van inhoudelijke sturing van projecten samen met projectleiding en IT-architect.
- Bijdragen aan gestandaardiseerd bouwen van klantondersteuningsapplicaties en aan efficiënt gegevensgebruik voor Business Rules Management-oplossingen.
Functie-eisen
- Opleiding: Afgeronde, voor de functie relevante HBO- of universitaire studie.
- Certificeringen: Minimaal Java 8 ervaring en gecertificeerd; Oracle Certified Professional (OCP) SE 8 certificering.
- Talen/technologieën: Java (minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar), Java 8, Spring Boot, JPA (Java Persistence), REST/webservices, Oracle database.
- Ervaring (uitleg):
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Senior Applicatie Ontwikkelaar in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met JSF (Facelets) in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met XL Deploy programmeren in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Spring MVC in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in minimaal één van de volgende gebieden: Agile-Scrum, DevOps en/of SAFe.
Pré’s
- Ervaring met containerplatforms (OpenShift) en opzetten van CI/CD is een grote pré.
- XL Deploy-kennis, Linux-kennis, WebSphere applicatiekennis en MQ Series kennis worden als pré gezien.
Vaardigheden en vakkennis
- Gedegen kennis van UML, RUP, Use Cases en modelleringstechnieken.
- Ervaring met Business Process Modelling en/of als programmeur in procesgedreven omgevingen.
- Kennis en gebruik van relevante processen, procedures, systemen, ontwikkeltools en databasemanagementsystemen.
- Ervaring met ontwerp en/of beheer van informatiesystemen en ruime ervaring in grote administratieve organisaties.
- Bekendheid met Scrum, Agile development en iteratief werken (inclusief testmethodieken).
- Ervaring met functiepuntanalyse en met relevante programmeer- en ontwerp-tools.
Eisen
- Minimaal 4 jaar recente aantoonbare werkervaring als senior ontwikkelaar
- Minimaal 7 jaar recente aantoonbare werkervaring met java ontwikkelen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met JSF (Facelets) in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in minimaal één van de volgende gebieden: Agile-Scrum, DevOps en/of Safe
- Ervaring met container Openshift en opzetten van CI/CD is grote pré
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.