Locaties
- De RSD is gevestigd in Zevenaar
- De RID is gevestigd in Westervoort
Opdracht
Als adviseur informatiehuishouding werk je mee aan het opstellen en implementeren van het informatiehuishoudingsbeleid. Je zorgt dat de organisatie voldoet aan wet- en regelgeving en ondersteunt bij archiveren, digitalisering en het versterken van bewustwording en verantwoordelijkheid rondom informatiebeheer.
Fase 1 — Beleidsontwikkeling
- Onderzoeken van de situatie, informatiebehoeften en risico’s.
- Voorleggen van scenario’s en keuzes aan het managementteam en vertalen naar een plan van aanpak.
- Samenwerken met interne en externe stakeholders, waaronder ICT-adviseurs.
- Zorgen dat beleid voldoet aan wettelijke eisen en aansluit bij strategische doelen.
Fase 2 — Implementatie (optioneel)
- Projectleiderschap: idealiter leid je zelf de uitvoering van het plan (bespreekbaar).
- Bewaken van deadlines en borgen van kwaliteit van resultaten.
- Zorgen voor een soepele implementatie en het meenemen van medewerkers in veranderingen.
- Let op: het aantal uren per week zal niet iedere week hetzelfde zijn.
Belangrijkste werkzaamheden
- Adviserende taak richting alle afdelingen, te beginnen bij het managementteam.
- Vertalen van informatiebehoeften naar inrichting van informatiesystemen en ondersteunende tools.
- In kaart brengen van risico’s rondom informatiehuishouding en geven van concrete verbeteracties.
- Samen met management en betrokken collega’s uitdragen van het IHH-beleid en vergroten van bewustwording en kennis.
- Aandacht voor zaakgericht werken en het inrichten van informatieprocessen.
- Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving (o.a. WMeBV, WOO, AVG).
Wie ben jij
- Je werkt graag samen en adviseert graag.
- Je hebt oog voor detail en werkt zorgvuldig.
- Je helpt anderen graag verder en draagt met enthousiasme bij aan een professionele informatiehuishouding.
- Je bent een verbinder die complexiteit vertaalt naar heldere, praktische oplossingen.
- Je hebt een proactieve, resultaatgerichte instelling en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als informatie adviseur bij een gemeente
- Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeheer en archivering
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als informatie adviseur bij een gemeente
- Aantoonbare kennis en werkervaring met verandermanagement en het meenemen van medewerkers in nieuwe processen ( 2voorbeelden van hoe de adviseur dit gedaan heeft)
- Minimaal 2 referenties van opdrachtgevers waar een vergelijkbare opdracht is mee opgedaan
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.