In het kort
Senior applicatiebeheerder Power Platform (2 FTE) bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) in Amsterdam. Het betreft een detachering-functie voor 38 - 38 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €99,14 tot €110,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 29 september 2026, 12:00.
Functie
Als Senior Applicatiebeheerder Microsoft Power Platform – RUN & Governance maak je deel uit van het Power Platform-team. Je bent end-to-end verantwoordelijk voor het stabiel, veilig, beheersbaar en toekomstbestendig functioneren van het Microsoft Power Platform. Naast dagelijks technisch platformbeheer richt je de RUN-beheerorganisatie verder in en professionaliseer je deze.
Verantwoordelijkheden
- Beheer en governance: Zorgdragen dat het platform aantoonbaar in control is op beschikbaarheid, performance, security, compliance, architectuur, lifecycle, capaciteit en licenties.
- Vertaling van kaders: Vertalen van technische-, architectuur- en governancekaders naar concrete beheermaatregelen, monitoring, controles, rapportages en waar mogelijk geautomatiseerde guardrails.
- Ondersteuning ontwikkelteams: Ondersteunen van ontwikkelteams met platformautomatisering, Application Lifecycle Management (ALM), CI/CD en technische standaarden zodat zij betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige oplossingen kunnen bouwen.
- Procesinrichting en overdracht: Opzetten, documenteren en overdragen van beheerprocessen en technische kennis zodat deze structureel binnen de beheerorganisatie worden geborgd.
Impact
Je hebt directe invloed op de stabiliteit, veiligheid, beheersbaarheid en ontwikkelsnelheid van het Microsoft Power Platform. Je beheert niet alleen het platform van vandaag, maar helpt ook de beheerorganisatie van morgen neer te zetten.
Op te leveren resultaten
- Een beheersbare en gedocumenteerde Power Platform OTAP-omgeving.
- Een ingerichte monitoring- en alertingstructuur.
- Inzicht in platformbeschikbaarheid, performance en technische gezondheid.
- Structurele bewaking van capaciteit en platformgebruik.
- Inzicht in licentiegebruik en ondersteuning van licentieoptimalisatie.
- Operationele bewaking van governance-, security- en architectuurkaders.
- DLP- en andere relevante platformpolicies.
- Een beheerste ALM- en CI/CD-werkwijze.
- Gedocumenteerde incident-, change-, release- en escalatieprocedures.
- Runbooks en beheerwerkinstructies voor terugkerende werkzaamheden.
- Rapportage en stuurinformatie over de gezondheid en beheersbaarheid van het platform.
- Structurele kennisoverdracht aan de interne beheerorganisatie.
Eisen
- Grondige technische kennis van Microsoft Power Platform
- Aantoonbare ervaring met enterprise Power Platform-beheer
- Ervaring met Power Platform Admin Center
- Ervaring met het beheren van meerdere Power Platform-environments en OTAPstraten
- Goede kennis van Dataverse, Power Apps en Power Automate vanuit beheer- en platformperspectief
- Diepgaande kennis van Solutions en Solution Management
- Aantoonbare hands-on ervaring met Application Lifecycle Management binnen Microsoft Power Platform
- Aantoonbare hands-on ervaring met Azure DevOps en het zelf inrichten en beheren van CI/CD-pipelines voor Power Platform
- Ervaring met Git/source control
- Ervaring met PowerShell en/of relevante Microsoft CLI-tooling
- Aantoonbare kennis van Power Platform governance en ervaring met Data Loss Prevention (DLP) policies
- Ervaring met security- en compliance-inrichting binnen Microsoft-cloudomgevingen
- Ervaring met monitoring van bedrijfskritische platformen
- Ervaring met het opzetten of professionaliseren van technische beheerprocessen
- Kennis van licentie-, capacity- en usage management binnen Microsoft Power Platform
- Goede kennis van Microsoft Entra ID en identity-/accessconcepten
- Goede basiskennis van relevante Azure-diensten
- Ervaring met Agile/Scrum werken binnen multidisciplinaire teams
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels
- Bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen Microsoft cloud /platformomgevingen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare hands-on ervaring met technisch beheer van Microsoft Power Platform in een enterprise-omgeving
- Aantoonbare ervaring met ALM, Azure DevOps en CI/CD binnen Microsoft Power Platform
- Aantoonbare ervaring met governance, monitoring en security binnen Microsoft Power Platform
- Ervaring met het opzetten, professionaliseren of substantieel verbeteren van een technische beheer-/RUN-organisatie
- Ervaring met multidisciplinaire ontwikkel- en beheeromgevingen en Agile/Scrum
Wensen
- Ervaring met Microsoft Power Platform Center of Excellence (CoE) Starter Kit of vergelijkbare governance-/monitoringoplossingen
- Ervaring met Managed Environments
- Ervaring met Azure Monitor en/of Log Analytics
- Ervaring met Power Platform Build Tools en Power Platform CLI (PAC CLI)
- Ervaring met Application Insights
- Ervaring met enterprise monitoring en alerting
- Ervaring met geautomatiseerde governance- en compliancecontroles
- Ervaring met grote, complexe Microsoft-cloudomgevingen
- Ervaring binnen overheid, uitvoeringsorganisaties of vergelijkbare gereguleerde enterprise-omgevingen
Competenties
Proactief en probleemoplossend
Analytisch sterk, gestructureerd en nauwkeurig
Hands-on en technisch inhoudelijk sterk
In staat om processen vanaf de basis op te zetten
Gericht op structurele oplossingen in plaats van tijdelijke workarounds
In staat technische risico's vroegtijdig te herkennen
In staat architectuur- en beleidskaders te vertalen naar concrete rntechnische maatregelen
In staat complexe technische onderwerpen begrijpelijk uit te leggen
Teamspeler met een servicegerichte instelling
In staat ontwikkelaars te ondersteunen zonder de verantwoordelijkheid van rnhet ontwikkelteam over te nemen
Gericht op automatisering, standaardisering, documentatie en rnkennisoverdracht
Stressbestendig tijdens incidenten en releases
In staat zelfstandig te opereren binnen een complexe rnenterprise-organisatie
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 29 september 2026, 12:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €99,14 tot €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 29 september 2026, 12:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.