In het kort
Senior beleidsadviseur Jeugd en Onderwijs bij Gemeente Coevorden in Coevorden. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 27 augustus 2026.
Senior beleidsadviseur Jeugd en Onderwijs
Arbeidsomvang
Uren: 32–36 uur per week
Wat ga je doen?
Als senior beleidsadviseur Jeugd en Onderwijs geef je mede vorm aan een ingrijpende transitie binnen het jeugd- en onderwijsdomein. Je werkt vanuit een integrale en toekomstgerichte visie aan gelijke kansen voor kinderen en jeugd, met het versterken van de omgeving als vertrekpunt. Je beweegt je in het complexe speelveld waar onderwijs, jeugd en samenleving samenkomen en schakelt soepel tussen strategie, uitvoering en dagelijkse praktijk.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Geven van gevraagd en ongevraagd advies aan de wethouder.
- Opstellen van college- en raadsvoorstellen.
- Regie voeren op projecten en opgaven binnen je aandachtsgebied; mogelijk optreden als projectleider van (complexe) beleids- en veranderprojecten.
- Ontwikkelen van vernieuwend beleid en implementeren van nieuwe wet- en regelgeving binnen Jeugd en Onderwijs vanuit een integrale benadering.
- Verbindingen leggen tussen jeugdhulp, onderwijs, preventie en andere relevante beleidsvelden.
- Beheren van budgetten en leveren van input voor de bestuurlijke planning- en controlcyclus.
- Deelnemen aan regionale overlegstructuren en afstemmen met portefeuillehouders.
- Signaleren van ontwikkelingen, onderhouden van relaties met scholen en samenwerkingspartners en zorgen dat beleid bijdraagt aan kansen voor jeugd.
- Bewaak je voortgang, stuur je op samenhang, kwaliteit en resultaat en leg je transparant verantwoording af.
Wat breng jij mee
- Je bruist van de ideeën en vertaalt deze naar concrete en haalbare acties.
- Je ziet kansen, neemt initiatief en bouwt gemakkelijk aan een sterk netwerk.
- Je werkt prettig samen, denkt vooruit en blijft ook onder druk gefocust.
- Je houdt van dynamiek en bent zichtbaar en betrokken in de lokale samenleving.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het sociaal domein als rol van senior adviseur
- Kandidaat heeft gemeentelijke ervaring
Wensen
- Diepgaande kennis van sociaal-maatschappelijke wet- en regelgeving, specifiek verordeningen. Graag een uitgebreide motivatie hierop om de punten te verdienen !
- Kandidaat heeft ruime ervaring met jeugd(zorg), ligt hieronder toe
- Kandidaat kan aanwezig zijn op locatie voor specifieke taken of samenwerking
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 27 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
