Functie
Rol: Beleidsmedewerker voor de implementatie van maatregelen uit de Participatiewet in Balans, gericht op ontwikkeling en uitvoering van nieuw beleid.
Verantwoordelijkheden
- In samenwerking met de uitvoering vormgeven aan een beleidskader voor Maatschappelijke Participatie.
- Aanpassen van de re-integratieparagraaf in de Integrale Verordening Sociaal domein.
- Voorbereiden en begeleiden van de invoering van het bufferbudget.
- Fungeren als aanjager voor de verdere ontwikkeling van vakmanschap (spoor 3) binnen de Participatiewet in Balans.
Bijzondere bijstand
Opdracht: Herijken van bestaand beleid of ontwikkelen van nieuw beleid voor bijzondere bijstand.
Lopende werkzaamheden Participatiewet
Werkzaamheden: Opstellen en actualiseren van beleidsregels en van het Re-integratiebesluit.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met een implementatietraject. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
- Aantoonbare werkervaring met de participatiewet. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het implementeren van de participatiewet in balans
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein
- Afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau
Competenties
Kennis van en ervaring met de Participatiewet (in Balans)
Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen
Goede project en planningsvaardigheden en ook financieel inzicht
Goede communicatieve vaardigheden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
