Vacature
Functie: Senior Beleidsmedewerker Grondzaken
Taakveld: Grondzaken
Uren per week: 16–24 uur
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau op gebied van Privaatrecht
- Kandidaat heeft aantoonbaar een diploma behaald voor een opleiding op het gebied van makelaardij
- Kandidaat heeft minimaal 8 jaar relevante werkervaring als medewerker grondzaken en vastgoed in de afgelopen 10 jaar binnen het taakveld ruimtelijke ontwikkeling en vastgoed van een gemeente
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring opgedaan in de afgelopen 6 jaar met afwikkeling van beroep op verjaring en legalisatie of beëindiging onrechtmatig grondgebruik, het opstellen van overeenkomsten voor aan-/verkoop, huur en verhuur, (erf)pacht, opstalrechten en erfdienstbaarheden
Wensen
- Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Kandidaat heeft aantoonbare kennis van mediation. Voldoet volledig - Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met mediation zaken. Voldoet deels - Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met mediation zaken. Voldoet niet - Kandidaat heeft 0 tot 3 jaar ervaring met mediation zaken
- Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Kandidaat heeft aantoonbare kennis, opgedaan via werkzaamheden en/of opleidingen, op gebied van nadeelcompensatie en huurrecht. Voldoet volledig - Kandidaat heeft aantoonbare kennis op beide gebieden. Voldoet deels - Kandidaat heeft aantoonbare kennis op een van de twee gebieden (nadeelcompensatie of huurrecht). Voldoet niet - Kandidaat heeft geen aantoonbare kennis op een van de gebieden
- Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Djuma en VBS Voldoet volledig - Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Djuma en VBS. Voldoet deels - Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Djuma of VBS. Voldoet niet - Kandidaat heeft geen aantoonbare ervaring met Djuma of VBS
Competenties
Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Politiek sensitief
Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Uitstekende sociale- en communicatieve rnvaardigheden
Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Zelfstandig werkende teamplayer
Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : Besluitvaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.