In het kort
Senior beleidsmedewerker/vergunningverlener fysieke leefomgeving bij Gemeente Urk in Urk. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €90,00 tot €110,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 22 oktober 2026, 08:00.
Opdracht
In deze opdracht werk je op het snijvlak van beleid en uitvoering binnen de dynamische context van de Omgevingswet. Je bent aanspreekpunt voor (complexe) vergunningaanvragen en van begin tot eind betrokken bij het behandelen van aanvragen, het voeren van overleg met initiatiefnemers en het toetsen van initiatieven aan wet- en regelgeving. Je adviseert het college.
Concreet betekent dit:
- Beoordelen van (complexe) aanvragen omgevingsvergunningen (toetsen aan omgevingsplan, Besluit bouwwerken leefomgeving, beleidsregels enz.)
- Informeren, adviseren en begeleiden van aanvragers en collega’s in het proces
- Voeren van vooroverleggen, vertegenwoordigen van de gemeente
- Afhandelen van bezwaren en beroepen en opstellen van verweerschriften
- Ontwikkelen en onderhouden van beleidsregels (Omgevingswet)
- Adviseren van het college
- Deelnemen aan projectgroepen en de omgevingstafel
Kandidaatomschrijving
Wij zoeken een kandidaat met stevige inhoudelijke kennis en een proactieve houding. Je schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk, denkt in oplossingen en kunt goed omgaan met bestuurlijke gevoeligheid.
Vereisten:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bouwkunde of vergelijkbaar of heb hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door minimaal 7 jaar ervaring in een soortgelijke functie
- Minimaal 3 jaar ervaring in een (gemeentelijke) overheidsorganisatie in de afgelopen 5 jaar
- Diploma’s ABW I en II
- Actuele kennis van de Omgevingswet, Bbl, Awb en aanverwante regelgeving
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
- Je bent geen zzp’er
Eisen
- Complexe vergunningverlening Omgevingswet - De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met het zelfstandig behandelen van complexe aanvragen omgevingsvergunningen binnen een Nederlandse gemeente. Kandidaat concrete opdrachten/projecten inclusief opdrachtgever, periode en aard van de vergunningaanvragen
- Beleid en bestuurlijke advisering - De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbaar beleidsmatige werkzaamheden verricht op het gebied van de fysieke leefomgeving, inclusief advisering aan management, college of bestuur. beleidsvoorstellen, beleidsregels of bestuurlijke adviezen heeft opgesteld
- Bezwaar- en beroepsprocedures - De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar aantoonbaar ervaring opgedaan met het behandelen van bezwaar- en beroepszaken binnen het omgevingsrecht. Beschrijf minimaal 3 dossiers waarin kandidaat een inhoudelijke rol heeft gehad bij bezwaar-, beroep- of verweerschriftprocedures
- De Gemeente Urk neemt voor deze opdracht geen zelfstandige aan. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de reguliere organisatie, onder aansturing van de opdrachtgever en maken onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering. Op basis van onze beoordeling achten wij deze opdracht niet geschikt voor uitvoering door een zelfstandige zonder personeel. Inschrijvers dienen daarom een kandidaat aan te bieden die werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst bij de inschrijver
- De kandidaat is in het bezit van de diploma’s ABW I en II
Wensen
- Ervaring met complexe vergunningdossiers - De kandidaat heeft aantoonbare meerjarige ervaring met complexe vergunningaanvragen binnen de Omgevingswet
- Ervaring bij gemeentelijke organisatie - Heeft op CV aantoonbare ervaring bij gemeentelijke overheidsinstantie
- Woon werk afstand - je woont op maximaal een uur rijden van Urk
- Aantoonbare actuele kennis van de omgevingswet, BBL en AWB en aanverwante regelingen
- Aantoonbare kennis van RX Mission Scoring: 10 punten: dagelijks gebruiker > 1 jaar. 5 punten: gebruikerservaring aanwezig. 0 punten: geen ervaring
- Inzetbaarheid per direct - De kandidaat is vanaf de startdatum direct inzetbaar voor minimaal 16 uur per week. Geef dit duidelijk aan
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 22 oktober 2026, 08:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 tot €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 22 oktober 2026, 08:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
