Senior Contractmanager
Functie
Als Senior Contractmanager ben je verantwoordelijk voor tactisch en strategisch contractmanagement tijdens en na aanbestedingen. Je vormt de verbinding tussen juridische zaken, de business en andere stakeholders en stuurt op prestaties, risico’s, kosten en contractafspraken.
Werkzaamheden
- Beheren van een portefeuille met onder andere:
- CIAMS/CINH
- GWW-contracten
- Groslijsten (aannemerij)
- Materiaalcontracten
- (Bouwteam)aanbestedingen
- Bewaken van contractafspraken, prestaties en continuïteit
- Sturen op kwaliteit, beschikbaarheid, risico’s, kosten en samenwerking
- Optimaliseren van contracten en werkprocessen
- Beheren van wijzigingen, addenda, verzekeringen, wet- en regelgeving, storingen, responstijden en assetprestaties
Eisen
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met tactisch en strategisch contractmanagement
- Kennis van GWW, UAV-contracten en aannemersovereenkomsten
- Ervaring met complexe contracten en prestatiesturing
- Goede kennis van relevante wet- en regelgeving en aanbestedingskaders
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
- Analytisch, flexibel en in staat te schakelen tussen strategie en uitvoering
Pré
- Ervaring binnen onderhoud, infra of een technische omgeving
- Ervaring met Europese aanbestedingen
- Kennis van thema’s als energietransitie en duurzaamheid
Eisen
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met tactisch en strategisch contractmanagement
- Kennis van GWW, UAV-contracten en aannemersovereenkomsten
- Ervaring met complexe contracten en prestatiesturing
- Goede kennis van relevante wet- en regelgeving en aanbestedingskaders
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
- Analytisch, flexibel en in staat te schakelen tussen strategie en uitvoering
Wensen
- Energietransitie
- Europese aanbesteding
- Infrastructuur
- Technische omgeving
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.