Functie: Senior AI Engineer
Als Senior AI Engineer speel je een leidende rol in de architectuur, standaarden en professionalisering van LLM-, RAG- en evaluatie-oplossingen. Je ontwikkelt herbruikbare platformcomponenten, begeleidt de productisering van PoC’s en coacht collega’s om AI-oplossingen veilig, schaalbaar en toekomstvast te maken.
Verantwoordelijkheden
- Helpen ontwerpen van de architectuur en standaarden voor LLM-, RAG- en evaluatie- en monitoring-patterns binnen het AI-platform.
- Ontwikkelen van herbruikbare platformcomponenten (bijv. generieke RAG-modules, evaluatie-frameworks, security- en logging-standaarden).
- Aansturen van grotere initiatieven: van PoC naar production ready oplossingen, inclusief hardening, monitoring, observability en adoptie in de business.
- Integreren van governance-, security- en compliance-aspecten in het ontwerp van AI-oplossingen.
- Reviewen van designs en code, coachen van teamleden en het organiseren van kennissessies.
- Mede bepalen van de AI-roadmap en prioriteren op waarde, risico en haalbaarheid.
- Zorgen voor hoogwaardige documentatie van architectuur, ontwerpkeuzes, runbooks en best practices.
Stakeholdermanagement en business value
- Functie als sparringpartner voor Product Owner, Business Analist en management bij het selecteren en vormgeven van AI-usecases.
- Helpen bij het opstellen en challengen van businesscases en sturen op aantoonbare waarde (kwaliteit, kostenbesparing, efficiëntie, gebruikerservaring).
- Complexe AI-concepten begrijpelijk maken voor een breed publiek en verwachtingen managen rond mogelijkheden en beperkingen van AI.
Aanpak
- Combineren van diepgaande technische kennis met strategisch inzicht en overzicht over techniek, processen, risico’s en organisatie.
- Gecontroleerd experimenteren en bewuste keuzes maken in tooling en architectuur voor duurzame resultaten.
- Proactief, resultaatgericht en initiatiefrijk optreden om het AI-veld naar een hoger niveau te brengen.
Praktische informatie
Standplaats: Den Bosch, Magistratenlaan
Werkwijze: verhouding thuiswerken/kantoor ≈ 1 dag per week op locatie (Den Bosch of Zwolle)
Eisen
- Wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met achtergrond in computer science, AI, data engineering of vergelijkbaar
- Ruime ervaring (5+ jaar) in software/AI engineering, met nadruk op Python en het bouwen van productieklare services
- Diepe kennis van LLM’s, RAG, embeddings en vector databases; ervaring met complexere retrieval- en evaluatiepatronen
- Ruime ervaring met cloud (bij voorkeur Azure), IaC (Terraform) en CI/CD op schaal
- Ervaring met het definiëren van architectuur en standaarden in een grotere IT-omgeving
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement; je schakelt soepel tussen developers, security, architectuur, business en management
Wensen
- Ervaring met het opzetten van AI-governance, inclusief security, privacy, compliance en riskmanagement rondom AI
- Ervaring met moderne GenAI-patronen zoals agentic workflows, MCP en tooling als GitHub Copilot
- Ervaring met het coachen en begeleiden van engineers (mentoring, code reviews, architectuursessies)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.