Functietitel
Inkoopadviseur
Functieomschrijving
Je levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling en verdere professionalisering van het team Inkoop. Je geeft advies binnen het domein Vastgoed, neemt proactief verantwoordelijkheid voor accountmanagement en zet met enthousiasme Inkoop op de kaart bij collega’s en stakeholders. Daarnaast fungeer je als klankbord en buddy voor collega-inkoopadviseurs.
Taken en verantwoordelijkheden
- Doorontwikkeling en professionalisering: bijdragen aan de ontwikkeling van het team Inkoop.
- Accountmanagement: proactief onderhouden van relaties met interne stakeholders.
- Ambassadeurschap: Inkoop zichtbaar en herkenbaar maken binnen de organisatie.
- Ondersteuning collega’s: fungeren als klankbord en buddy voor inkoopadviseurs.
- Domeinspecifiek advies: adviseren binnen het domein Vastgoed.
Jouw profiel
- Passie voor het vak: je hebt een duidelijke betrokkenheid bij de maatschappelijke doelstellingen.
- Klantgericht: je werkt klantgericht zonder de te bereiken doelen en resultaten uit het oog te verliezen.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je schakelt moeiteloos tussen verschillende lagen binnen de organisatie.
- Samenwerkingsgericht: je werkt effectief samen met betrokken partners en stakeholders.
- Enthousiasme: je zet je in als ambassadeur voor het team en weet anderen te inspireren.
Eisen
- Minimaal 5jaar ervaring van inkopen en aanbesteden binnen een overheidsorganisatie. Kennis van en ervaring met aanbesteden in het domein Vastgoed en GWW. opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal twee jaar voldoet. organisatie(s) benoemen
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding met een opleiding op inkoopgebied (bijvoorbeeld Nevi of vergelijkbaar) Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar
- Aantoonbare ervaring van diverse aanbestedingsvormen gericht op duurzaam opdrachtgeverschap. ervaring benoemen
Wensen
- Externe heeft aantoonbaar een opleiding op het gebied van inkopen en aanbesteden. Externe heeft de gevraagde opleiding afgerond Externe is op dit moment bezig met de gevraagde opleiding Externe heeft niet de gevraagd opleiding 40 %
- Externe beschikt over 5 jaar recente werkervaring op het gebied van inkopen en aanbesteden bij een overheidsorganisatie. Kennis van en ervaring met aanbesteden in de domeinen Vastgoed en GWW. Externe heeft de aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven Externe heeft 2 tot 3 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven Externe heeft geen aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven
- Externe heeft 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente organisatie. Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven
Competenties
In staat zijn vraagstukken uit meerdere perspectieven te benaderen
Beschikking over een goede balans tussen flexibiliteit en standvastigheid
Zelf reflecterend vermogen en instaat zijn naar de gesprekspartner te rnreflecteren
Probleemoplossend vermogen
Proactief handelen
In staat zijn met verschillende belangen om te gaan
Politieke sensitiviteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
