Functietitel
Juridisch adviseur — sociaal en maatschappelijk domein
Functieomschrijving
Wij zoeken een stevige en ervaren juridisch adviseur die juridisch scherp is, gevoel heeft voor de praktijk en de bestuurlijke context, en vanuit een onafhankelijke en integrale blik bijdraagt aan zorgvuldige besluitvorming, rechtmatigheid en verdere professionalisering. Je beweegt je soepel op het snijvlak van uitvoering, beleid en wet- en regelgeving. Je opereert zelfstandig en bent een belangrijke sparringpartner voor consulenten, beleidsadviseurs, management en bestuur. Je adviseert, toetst en signaleert en weet wanneer je moet verdiepen, versnellen of verbinden.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Zorgen voor zorgvuldige, rechtmatige en goed gemotiveerde besluitvorming richting inwoners en instellingen.
- Effectieve en professionele afhandeling van bezwaar- en beroepsprocedures.
- Leveren van hoogwaardige en goed bruikbare advisering binnen het sociaal domein, onderwijs, subsidies en maatschappelijke en culturele voorzieningen (waaronder de bibliotheek).
- Verbeteren en uniformeren van processen, beschikkingen en subsidieregelingen.
- Versterken van samenhang tussen beleid, uitvoering en juridische kaders.
Gewenst profiel
- Ervaren juridisch adviseur met aantoonbare kennis van het sociaal en maatschappelijk domein.
- Juridisch scherp, met gevoel voor praktijk en bestuurlijke context.
- Onafhankelijke en integrale blik en het vermogen om bij te dragen aan professionalisering.
- Zelfstandig opererend, en tegelijk een betrouwbare sparringpartner voor consulenten, beleidsadviseurs, management en bestuur.
- Vaardig in adviseren, toetsen en signaleren; weet wanneer te verdiepen, te versnellen of te verbinden.
Eisen
- Afgeronde juridische opleiding op WO niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur sociaal domein bij een overheidsorganisatie
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen het sociaal domein bij één of meerdere gemeenten
- Aantoonbare werkervaring met de Wmo 2015, Jeugdwet, Participatiewet én de Algemene wet bestuursrecht (Awb) binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van management, beleidsadviseurs en/of bestuur binnen een gemeentelijke organisatie
Competenties
Kritisch opbouwend
Communicatief sterk
Stevige adviesvaardigheden
Resultaatgericht
Sterk analytisch vermogen
Bestuurlijke sensitiviteit
Analytisch vermogen
Overtuigingskracht
Verbindend vermogen
Resultaatgerichtheid
Zelfstandigheid
Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
