Senior Mendix Engineer — Mendix 11 migratie
Wat ga je doen?
- Mendix 11 upgrade
- Upgraden van drie applicaties naar Mendix 11: twee Mendix 10 applicaties en één Mendix 9 applicatie.
- Opstellen van een playbook dat door de rest van de organisatie gebruikt kan worden om de overige ~140 applicaties te upgraden.
- Bijwerken van een aantal Enexis private marketplace modules.
- Het design system wordt vervangen en er wordt overgestapt naar een React front-end; deze taak wordt in nauwe interactie met de UX-collega uitgevoerd.
- SCIM/OIDC-integratiemodule
- Bijwerken van de SCIM-integratiemodule zodat deze volledig aan de SCIM-standaard voldoet.
- Toevoegen van een nieuwe interface aan de bestaande module die rechtstreeks door Entra ID wordt aangeroepen.
- Deze module zal in alle ~140 applicaties gebruikt worden.
- Overige inzet
- Eventuele inzet voor andere taken binnen dit traject.
Team & werkwijze
- Je maakt deel uit van een senior en ervaren Mendix platform team.
- Samenwerking vanuit Den Bosch met focus op het verbeteren van de developer experience voor Mendix-ontwikkelaars.
- Informele, innovatieve werksfeer en nauwe samenwerking met andere ketens binnen Enexis Digital waar Mendix wordt gebruikt.
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring met Mendix‐ontwikkeling
- Affiniteit en aantoonbare ervaring met dit specifieke vakgebied Je hebt ervaring in grote Mendix migratietrajecten en bent bekend met de rol van ene platformteam
- Frontend ervaring (CSS, JavaScript) en Java kennis zijn een pre
- Ervaring met kennisoverdracht vanweg het playbook dat geschreven moet worden op basis waarvan de migraties door andere teams uitgevoerd moeten worden
- Uitstekend probleemoplossend vermogen, sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe concepten snel te doorgronden en toe te passen
- Aantoonbare ervaring in het vertalen van business requirements naar softwareoplossingen, waarbij je de Product Owner actief ondersteunt en het voortouw neemt in het verduidelijken van user stories en requirements voor ontwikkeling
- Gedegen kennis van de Software Development Life Cycle (SDLC) voor Mendix‐applicaties, met een proactieve houding ten aanzien van Lifecycle Management (LCM) en het naleven van best practices voor codekwaliteit binnen Enexis
- Ervaring met het implementeren van (REST-)integraties
- Ervaring met projecteigenaarschap van concept tot productie
- Aantoonbaar vermogen om complexe technische, architecturale en/of organisatorische vraagstukken helder en bondig te communiceren en goed doordachte, iteratieve oplossingen voor te stellen
- Zelfstandig, zelfsturend en sterk georganiseerd
- Je bent communicatief, inclusief en zichtbaar, waarmee je bijdraagt aan een positieve teamdynamiek
- Comfortabel in het werken binnen een cross‐functionele organisatie en goed in staat om effectief samen te werken met verschillende teams
- Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal
Wensen
- Css
- Java
- Javascript
- SDLC
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.