In het kort
Senior .NET developer (2fte) bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 3 augustus 2026.
Functieomschrijving
Wil jij als technisch georiënteerde Senior .NET Developer (fullstack) bijdragen aan structurele verbeteringen en nieuwe functionaliteiten van een complex ketensysteem? Je maakt doordachte technische keuzes, schrijft gestructureerde en effectieve code en hebt oog voor kwaliteit, prestaties en optimalisatie. Je speelt een actieve rol in het volledige ontwikkeltraject: van ontwikkeling tot het testen van je eigen werk (unit- en integratietests) en het voorkomen van bugs vóór productie. Je werkt in een agile omgeving waarin functionele eisen nog in ontwikkeling zijn en je draagt actief bij aan het aanscherpen van requirements in samenwerking met stakeholders.
Je wordt onderdeel van team Gost, dat werkt aan het project ‘Groot Onderhoud’. Essentieel in deze rol is het leggen van verbinding met andere teams om de visie en architectuur van Groot Onderhoud over te brengen en het ondersteunen van andere ontwikkelteams bij de migratie van de oude naar de doelarchitectuur.
Functie-eisen
- Opleiding: minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring: minimaal 5 jaar met ontwikkeling van .NET-applicaties.
- Teamwerk: ervaring met werken binnen een IT-organisatie met meerdere scrum (ontwikkel)teams en stakeholders.
Functie-wensen
- Ervaring met fullstack (front- en backend) ontwikkeling binnen een .NET-architectuur.
- Ervaring met koppelingen en/of integraties met externe systemen.
- Ervaring met het bouwen van webapplicaties voor B2B en B2C toepassingen.
- Ervaring met C#.NET, MVC, WCF (Core) / RESTful services, SQL en XHTML/JS/CSS.
- Bekend met enterprise-applicaties op basis van de Microsoft Technology Stack in een Agile omgeving.
- Ervaring met Git repositories, Azure DevOps (TFS) pipelines, SQL Server / SQL-queries, IIS en JavaScript-frameworks (zoals Vue).
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met ontwikkeling van .NET applicaties
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met werken binnen een IT- organisatie met meerdere scrum (ontwikkel-)teams en stakeholders
Wensen
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het ontwikkelen van fullstack (front- en backend) code binnen een .Net-architectuur omgeving
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met koppelingen en/of integraties met externe systemen
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het bouwen van webapplicaties voor B2B en B2C toepassingen
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met C#.NET, MVC, WCF (Core) / RESTful services, SQL en XHTML/JS/CSS en bekend is met enterprise applicaties op basis van de Microsoft Technology Stack in een Agile omgeving
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met Git repositories, Azure DevOps (TFS) pipelines, SQL Server / SQL-queries, IIS en JavaScript Frameworks (zoals Vue)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 3 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.