Functie
Rol: Full stack senior ontwikkelaar/tester voor de doorontwikkeling van MijnSlachtofferzaak (MSz).
Focus: Primair inzet op MSz (Angular front-end, Java/Spring back-end, containerisatie met Docker/Kubernetes). Secundair draag je bij aan functioneel en technisch testen.
Verantwoordelijkheden
- Je werkt met collega’s aan het gehele agile ontwikkeltraject volgens de Kanbanmethodiek: refinement van werkzaamheden, inplannen van taken, bouwen, testen en het demonstreren van geleverde functionaliteit aan stakeholders.
- Je neemt anderen op sleeptouw en levert hoogwaardige producten en features.
- Je bewaakt proactief codekwaliteit en beveiligingsmetingen (SonarQube, Nexus IQ).
- Je denkt mee en helpt bij het verfijnen van user stories en draagt bij aan het continu verbeteren van teamproducten.
- Je communiceert helder en transparant en denkt oplossingsgericht.
Technische vaardigheden
- Angular (front-end)
- Java / Spring (back-end)
- Containerisatie: Docker en Kubernetes
- Ervaring met functioneel en technisch testen
- Bekendheid met SonarQube en Nexus IQ
Gewenste competenties
- Agile mindset en ervaring met Kanban
- Proactieve houding ten aanzien van kwaliteit
- Coachende en samenwerkende instelling
- Duidelijke en transparante communicatie
- Denken in mogelijkheden en oplossingsgericht werken
Eisen
- HBO ICT-niveau,
- Aantoonbare ervaring met testen: exploratory tests, automatische regressietests, integratietests, functionele en non-functionele tests
- HBO werk- en denkniveau
- Java/Spring backend programmeerervaring (minimaal 5 jaar)
- Angular frontend programmeerervaring (minimaal 4 jaar)
- Praktijkervaring met containerized development (bijv. Rancher, Kubernetes, OpenShift) (minimaal 2 jaar)
- Praktijkervaring op gebied van testmanagement (minimaal 2 jaar)
- Ruime ervaring met agile werken, bij voorkeur aangevuld met ervaring als technical lead (minimaal 3 jaar)
Wensen
- Enthousiast en gedreven op kwaliteit
- Senior in het uitdragen van regie op testen
- Neemt initiatief om resultaten te bereiken en is proactief
- Open en transparant in communicatie
- Wil aangesproken worden op houding en gedrag
- Wil graag werken voor een organisatie met groot maatschappelijk belang
- Ervaring met marktconforme tooling zoals GIT, Azure DevOps, Jenkins, SonarQube
- Ervaring met Robotframework
- Kennis en ervaring met Kubernetes, Rancher en containerized development is een pré
- Ervaring als agile tester in een Continuous Integration-omgeving
- Ervaring in context driven testing en exploratory testing
- Enthousiasme over de opdracht en aantoonbare verdieping in de context
- Een goede klik met gesprekspartners en teamfit
- Gericht op het realiseren van de specifieke doelstellingen van de opdracht en vasthoudendheid bij tegenslagen
Competenties
Agile mindset en samenwerking in Kanban/scrumteams
Communicatief sterk, helder en transparant
Kwaliteitsbewust en resultaatgericht
Leiderschap tonen in testregie en technische richting
Proactief en initiatiefrijk
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
