In het kort
Senior projectleider gebiedsontwikkeling bij Gemeente Oldebroek bij Gemeente Oldebroek in Oldebroek. Het betreft een detachering-functie voor 12 uur per week met een looptijd van 6. Reageren kan tot en met 15 juli 2026.
Functieomschrijving
Je geeft sturing aan de realisatiefase van diverse projecten binnen het ontwikkelkader voor Oldebroek Centrum, gericht op de realisatie van ca. 76 woningen, circa 1.000 m² detailhandel verdeeld over drie ontwikkellocaties en de inrichting van de openbare ruimte. Je draagt tevens bij aan visie- en ontwerpvorming voor de locatie Oldebroek Regenschool.
Kerntaken
- Sturing realisatie: Aansturen van de realisatiefase van diverse projecten uit het ontwikkelkader.
- Beheersuitgangspunten: Sturen op geld, organisatie, kwaliteit, informatie en tijd gedurende initiatie tot en met realisatie.
- Risicomanagement: Anticiperen op ontwikkelingen in projectfases en tijdig maatregelen nemen wanneer afspraken dreigen te worden overschreden of bijgesteld moeten worden.
- Inwonerparticipatie: Adviseren over en regisseren van inwonerparticipatie en interactie met projectbetrokkenen tijdens uitvoering en ontwerp.
- Onderhandelingen en documentatie: Onderhandelen en zorgdragen voor opstelling van projectdefinities, planningen, projectrapportages en bestuurlijke afwegingskaders.
Specifieke opdrachten: locatie Oldebroek Regenschool
- Ontwerpfase: Sturing aan de ontwerpfase van deze locatie.
- Participatie en interactie: Adviseren over en regisseren van inwonerparticipatie en interactie met projectbetrokkenen voor deze locatie.
- Realisatieovereenkomst: Werken toe naar een koop-realisatieovereenkomst met de woningbouwcoöperatie.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau richting economie of planologie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider gericht op gebiedsontwikkeling
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van woningbouw bij een gemeente
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een landelijke kleinere gemeente <25.000 inwoners op het gebied van woningbouw
- Aantoonbare werkervaring met het aanvragen van subsidies
- Aantoonbare werkervaring met opstellen van koop- en realisatieovereenkomsten
- Aantoonbare werkervaring met het werken met een BLVC plan
- Aantoonbare werkervaring met het stroomlijnen van verschillende bouwplaatsen in directe nabijheid van elkaar
Competenties
Resultaatgericht
Accuraat
Zelfstandig
Verantwoordelijk
Integer
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 15 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
