In het kort
Senior Projectmanager HDA contractmanagement (Groningen) bij RDW in Groningen. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van t/m 30 juni 2027. De salarisindicatie is €150,00 per uur. Reageren kan tot maandag 26 oktober 2026, 07:00.
Projectmanager Vrachtwagenheffing
De opdracht
Als projectmanager ondersteun je de Unitmanager en Contractmanager bij het ophalen, analyseren en afwikkelen van resterende programmaonderwerpen. Je creëert inzicht in openstaande contractuele en operationele vraagstukken en bewaakt de voortgang. Ook help je afspraken, verantwoordelijkheden en restpunten zorgvuldig te borgen binnen de bestaande organisatie.
Je bent strategisch en tactisch adviseur en begeleidt de overgang van het projectprogramma naar de operationele beheerorganisatie.
Wat ga je doen?
- Je begeleidt de transitie van het projectprogramma naar de operationele beheerorganisatie.
- Je inventariseert en analyseert openstaande acties, verplichtingen, risico’s en restpunten.
- Je zorgt voor een zorgvuldige overdracht van projectresultaten, afspraken en verantwoordelijkheden naar de lijnorganisatie.
- Je stuurt op de opvolging, beheersing en afhandeling van resterende projectgerelateerde restpunten.
- Je adviseert over contractuele, operationele en organisatorische vraagstukken die voortkomen uit de implementatie.
- Je bewaakt de voortgang van de overdracht en signaleert tijdig knelpunten en risico’s.
- Je stemt met interne en externe stakeholders af om de overgang naar de beheerfase te realiseren.
Beoogde resultaten
- Alle restpunten uit het programma Vrachtwagenheffing zijn inzichtelijk gemaakt en afgerond of belegd.
- De opvolging en afhandeling van restpunten worden actief aangestuurd.
- De overdracht naar de beheerorganisatie is succesvol afgerond.
Werklocatie
Hybride werken is mogelijk. Je bent bereid minimaal drie dagen per week aanwezig te zijn op de locatie in Groningen.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van project- en contractmanagement in een bestuurlijke of publieke omgeving en heeft complexe implementatieprojecten succesvol overgedragen naar een operationele omgeving
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager met contractuele beheersing, risicomanagement en governance
- Aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen complexe programma's, projecten of verandertrajecten
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen een overheid, zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) of andere publieke uitvoeringsorganisatie
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Kandidaat is bereid om minimaal 3 dagen per week fysiek aanwezig te zijn op de RDW-locatie in Groningen
Wensen
- De kandidaat is vanaf 1 december 2026 voor gemiddeld 36 uur per week beschikbaar
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het afstemmen tussen verschillende interne en externe stakeholders binnen een bestuurlijke of politiek gevoelige omgeving
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het identificeren, analyseren, monitoren en afhandelen van risico's, openstaande acties en restpunten binnen complexe projecten of programma's
- Aantoonbare werkervaring binnen grootschalige infrastructuur-, mobiliteits-, heffings- of uitvoeringsprogramma's waarbij publieke en private partijen samenwerken
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen een overheid, zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) of andere publieke uitvoeringsorganisatie
Competenties
Is analytisch sterk
Brengt structuur aan in complexe dossiers
Weet het management, contractmanagers en andere stakeholders van helder rnadvies te voorzien
Houdt de focus op resultaten
Zorgt ervoor dat restpunten niet alleen inzichtelijk worden gemaakt, maar rnook daadwerkelijk worden afgewikkeld
Heeft kennis van contractuele beheersing, risicomanagement en governance
Heeft sterke adviesvaardigheden
Heeft sterke veranderkundige vaardigheden
Heeft het vermogen om mensen en organisaties in beweging te krijgen
Is resultaatgericht
Is pragmatisch
Is pro-actief
Is organisatiesensitief
Is verbindend
Is in staat om overzicht te creëren in een complexe omgeving
Is vasthoudend in het realiseren van overdrachten en het afhandelen van rnrestpunten
Is bestuurlijke sensitief
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 26 oktober 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €150,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 26 oktober 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.