In het kort
Senior regelanalist bij Sociale Verzekeringsbank in Amstelveen. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 13 maanden. De salarisindicatie is €95,00 tot €105,00 per uur. Reageren kan tot en met 21 juli 2026.
Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
- Draag als ervaren specialist op het gebied van Business Rules Management (BRM) bij aan het opbouwen van onze transparante bedrijfskennisbank.
- Deel je kennis en ervaring met collega regelanalisten en help het team verder te groeien.
- Maak het verschil binnen een organisatie met maatschappelijke impact.
Wat ga je doen
Als regelanalist:
- Analyseer je wet- en regelgeving en beleid en ontwerp je beslismodellen volgens de standaard Decision Model and Notation (DMN).
- Implementeer je regels in wizards, meeloopformulieren en beslisservices die worden gebruikt bij de uitvoering van regelingen zoals de Anw, AIO en Kinderbijslag.
- Geef je feedback in de vorm van verificatie van modellen en reviews van implementaties.
- Coördineer je werkzaamheden en stem je af met de Product Owner over uit te voeren werkzaamheden en prioritering; waar nodig schakel je proactief andere disciplines in.
Werkzaamheden
- Analyseren van wet- en regelgeving en beleid en deze vertalen naar het ontwerpen van beslismodellen en bedrijfsregels volgens de Decision Model and Notation (DMN).
- Onderhouden van de totale repository van beslismodellen door actualisatie na wetswijzigingen en het bewaken van de integraliteit.
- Samenwerken met beleidsmedewerkers, juristen, product owners, architecten, businessanalisten en ontwikkelteams.
- Valideren en toetsen van de correcte implementatie van bedrijfsregels en beslismodellen.
- Ondersteunen bij impactanalyses, acceptatietesten en implementaties.
- Signaleren van risico’s, inconsistenties en verbetermogelijkheden binnen wet- en regelgeving, beleid en processen.
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van regelbeheer en regelanalyse.
Jouw profiel
Gevraagde kennis en ervaring
- WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 4 jaar ervaring als regelanalist.
- Aantoonbare ervaring met het analyseren en vertalen van complexe wet- en regelgeving.
- Ervaring met het modelleren van beslismodellen en bedrijfsregels volgens de DMN-standaard.
- Ervaring binnen de publieke sector of een sterk gereguleerde omgeving is een pre.
- Kennis van DMN en bij voorkeur BPMN en UML.
- Ervaring met het werken in een Agile/Scrum omgeving.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe materie begrijpelijk over te brengen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Competenties
- Analytisch sterk
- Resultaatgericht
- Accuraat en kwaliteitsbewust
- Verbindend en communicatief vaardig
- Proactief en zelfstandig
- Samenwerkingsgericht
- Organisatiesensitief
Resultaat van de opdracht
Je levert een aantoonbare bijdrage aan de correcte vertaling van wet- en regelgeving en beleid naar beslismodellen en bedrijfsregels, waardoor processen en IT-oplossingen aantoonbaar voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en de kwaliteit van de dienstverlening wordt verbeterd.
Eisen
- Wo werk- en denkniveau
- Minimaal 4 jaar ervaring als Regelanalist
- Aantoonbare ervaring met het analyseren en vertalen van complexe wet- en regelgeving
- Ervaring met het modelleren van beslismodellen en bedrijfsregels volgens de Decision Model and Notation (DMN)-standaard
- Ervaring binnen de publieke sector of een sterk gereguleerde omgeving is een pre
- Kennis van DMN en bij voorkeur BPMN en UML
- Ervaring met het werken in een Agile/Scrum omgeving
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe materie begrijpelijk over te brengen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
Wensen
- Accuraat en kwaliteitsbewust
- Analytisch
- Organisatiesensitief
- Proactief denken
- Resultaatgericht
- Samenwerkingsgericht
- Zelfstandig
Competenties
Analytisch sterk
Resultaatgericht
Accuraat en kwaliteitsbewust
Verbindend en communicatief vaardig
Proactief en zelfstandig
Samenwerkingsgericht
Organisatiesensitief
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €95,00 tot €105,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 21 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.