Functieomschrijving
Rol: Je ondersteunt twee teams in hun manier van samenwerken en helpt meer grip, duidelijkheid en structuur te creëren. Je begeleidt teams in hun werkwijze op een manier die past bij de praktijk van het werk en coacht teamleden met oog voor verschillen in ervaring en begeleidingsbehoefte.
Belangrijkste taken
- Ondersteunen van twee teams bij samenwerking, structuur en duidelijkheid
- Begeleiden van teams in hun werkwijze, afgestemd op de dagelijkse praktijk
- Coachen van teamleden, rekening houdend met verschillende ervaringsniveaus en behoeften
- Ondersteunen van Feature Owners in de teams bij uitwerken, structureren en plannen van werkzaamheden
- Helpen het team om werk concreet, helder en uitvoerbaar te maken
- Brengen van structuur in bestaande overleggen en werkafspraken en helpen teams focus te houden
- Stimuleren van eigenaarschap in het team en ontlasten van de Product Owner waar nodig
- Helpen teams om goed om te gaan met afhankelijkheden, verstoringen en veranderende planning
Eisen
- Coaching en begeleiding
- Scrum
- Scrum Master
Wensen
- DevOps
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.