In het kort
Senior Scrummaster bij Rijksinstituut voor de Volksgezondheid en Milieu (RIVM) bij Rijksinstituut voor de Volksgezondheid en Milieu (RIVM) in Bilthoven. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €97,50 tot €107,50 per uur. Reageren kan tot en met 7 augustus 2026.
Functietitel
Senior Scrummaster / Agile Coach
Functieomschrijving
Als Senior Scrummaster / Agile Coach begeleid je ontwikkelteams en scrum-rolhouders in hun Agile ontwikkeling en draag je bij aan het vergroten van de Agile volwassenheid binnen de organisatie.
Wat ga je doen?
- Faciliteren van Scrum-events, oplossen van impediments en coachen van teams in hun agile ontwikkeling.
- Samen met andere scrummasters voorbereiden van PI-events (kwartaalplanning) van de ART.
- Coachen van andere scrummasters in de ART in hun professionele groei.
- De organisatie begeleiden, concrete voorstellen doen en het management coachen bij het verder groeien naar Agile volwassenheid.
- Samen met scrummasters en product owners de omgeving van de teams begeleiden en zorgen dat teams écht in hun kracht komen en blijven.
- Het agile gedachtengoed binnen de organisatie uitdragen.
Eisen
Algemeen
- HBO/Universitair werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring met het coachen van teams, product owners, collega-scrummasters, stakeholders en management in een complexe organisatie.
- Ervaring met organisaties waarin ontwikkelteams agile werken en de business traditioneel projectmatig werkt, en begrip van wat nodig is om beide op elkaar aan te laten sluiten.
- Ervaring met het gelijktijdig begeleiden van meerdere scrumteams in complexe, veranderende organisaties.
- Ervaring met teams die werken met legacy systemen en de transitie naar een modern applicatieportfolio.
Specifiek
- Opleiding of certificering in de richting van Agile coach / Scrumcoach voor operationele en tactische lagen.
- PSM I of vergelijkbare opleiding.
- Kennis van en ervaring met het toepassen van het SAFe-framework.
- Ervaring met het begeleiden van teams die een transitie doormaken.
- Ervaring met kwartaalplanningen en het voorbereiden en organiseren daarvan.
- Aantoonbare affiniteit met software engineering en het ontwikkelen van ICT maatwerkoplossingen.
Vereisten profiel
- Kennis van Agile methoden, o.a. Scrum, SAFe, Lean Kanban.
- Ervaring met het begeleiden van organisatieverandering.
- Coachen op gedragsverandering.
- Koppelt empathie aan doelgerichtheid.
- Ervaring met agile ontwikkelteams in samenwerking met een projectgeoriënteerde opdrachtgever.
Wensen
- Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden; in staat om op verschillende niveaus schriftelijk en mondeling te communiceren.
- Ervaring in de (semi)overheidsector.
- Ervaring met project- en/of programmamanagement.
Competenties
- Inspirerende persoonlijkheid met energie, initiatief en drive om samen met teams resultaten te realiseren.
- Nuchter en praktisch ingesteld.
- Helder, open en overtuigend communiceren.
- Sterke coachende vaardigheden.
- Samenwerker/verbinder die goed om kan gaan met weerstand en dit weet om te buigen naar positieve actie.
- Niet dogmatisch: flexibel waar mogelijk en stellig waar nodig.
Eisen
- Algemeen
- HBO/Universitair werk- en denkniveau
- Heeft ruime ervaring met het coachen van teams, product owners, collega scrum masters, stakeholders en management in een complexe organisatie
- Heeft ervaring met organisaties waarin de ontwikkelteams agile werken, maar “de business” meer traditioneel projectmatig werkt en begrijpt wat nodig is om beide op elkaar aan te laten sluiten
- Heeft gelijktijdig meerdere scrum teams begeleid in complexe organisaties die zowel op organisatorisch als vakinhoudelijk gebied volop in beweging zijn
- Heeft teams begeleid die werken in een omgeving waarin zowel legacy systemen als de transitie van legacy naar een modern, state of the art applicatieportfolio een belangrijk onderdeel vormen van de werkzaamheden van de teams
- Specifiek
- Heeft een opleiding voltooid of is gecertificeerd in de richting van Agile coach en Scrumcoach voor zowel de operationele als tactische laag van organisaties
- PSM I of vergelijkbare opleiding
- Heeft kennis van en ervaring met het toepassen van het SAFe framework
- Heeft kennis van en ervaring met het begeleiden van teams die een transitie doormaken
- Heeft ervaring met kwartaalplanningen en het voorbereiden en organiseren daarvan
- Heeft aantoonbare affiniteit met software engineering en het ontwikkelen van ICT maatwerkoplossingen
- Vereisten Profiel
- Agile methoden o.a. Scrum, SAFe, Lean Kanban
- Begeleiden organisatieverandering
- Coachen op gedragsverandering
- Koppelt empathie aan doelgerichtheid
- Ervaring met agile ontwikkelteams in samenwerking met een project georiënteerde opdrachtgever
Wensen
- Overige functiewensen
- Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden en in staat om op verschillende niveaus te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling
- Ervaring in de (semi)overheidsector
- Ervaring met project- en/of programmamanagement
Competenties
Competenties
Inspirerende persoonlijkheid: een flinke dosis energie, initiatieven, rnplannen en de drive om samen met de teams resultaten neer te zetten
Nuchter en praktisch ingesteld
Helder, open en overtuigend kunnen communiceren
Sterke coachende vaardigheden
Samenwerker/verbinder die goed om kan gaan met weerstand en die om weet te rnbuigen naar positieve actie
Niet dogmatisch, maar flexibel waar dat kan en stellig waar dat moet
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €97,50 tot €107,50 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 7 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.