In het kort
Senior Security engineer/ Dreigingscoördinator bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. Reageren kan tot maandag 28 september 2026, 19:59.
Functie: Senior SOC Engineer
Als Senior SOC Engineer ben jij verantwoordelijk voor het versterken van de SOC-basis, het ontwikkelen van detectie- en monitoringsmogelijkheden en het aansluiten van nieuwe projecten en pilots. Je hebt veel invloed op technische keuzes en krijgt de ruimte om, waar passend, innovatieve open source oplossingen te introduceren.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en inrichten: Opzetten van detecties, monitoring en een werkbare procesinrichting voor het verzamelen, prioriteren en opvolgen van signalen uit verschillende bronnen.
- Vulnerability management: Duiden en analyseren van kwetsbaarheden in en rondom projecten; bepalen van opvolgacties en implementatie van oplossingen.
- Incidentonderzoek en -afhandeling: Zelf meedraaien in onderzoek naar kwetsbaarheden en cybersecurity-incidenten, en mede verantwoordelijk zijn voor de implementatie van fixes.
- Werkinstructies en playbooks: Opstellen van duidelijke werkinstructies, playbooks en escalatiepaden voor (toekomstige) eerstelijns security collega’s.
- Rapportage en kennisborging: Opzetten van een rapportagestructuur voor beveiligingsincidenten en samen met QA en security liaisons zorgen dat geleerde lessen structureel worden geborgd.
- Dreigingscoördinatie: Inrichten van het proces voor dreigingsinformatiebeheer, inclusief plannen en een cyclus voor jaarlijkse evaluatie; selectie van relevante bronnen, actief verzamelen en analyseren van dreigingsinformatie en vertalen naar heldere rapportages voor MT en stakeholders.
- Escalatie en besluitvorming: Bij urgente situaties direct polshoogte nemen en zo nodig snel escaleren naar de Lead SPC.
Werkwijze en samenwerking
Je werkt nauw samen met (toekomstige) security collega’s, QA, security liaisons en interne deskundigen. Je combineert bouwen en hands-on opereren, gebruikt opgedane lessen direct om het SOC te verbeteren en deelt tijdig inzichten om de organisatie scherp en alert te houden.
Eisen
- Je beschikt over WO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met security engineering werkzaamheden
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen een Security Operations Center (SOC) of vergelijkbare omgeving
Wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het cybersecuritydomein
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen softwareontwikkeltrajecten/-projecten in complexe organisaties
- Je hebt aantoonbare ervaring met het van begin tot eind oprichten en inrichten van een Security Operations Center: van ontwerp en toolingselectie tot het operationeel brengen van processen en team
- Je hebt aantoonbare werkervaring met informatiebeveiligingsvraagstukken en met het opzetten én uitvoeren van security-monitoring (het bepalen van log sources en het ontwikkelen van detectie use cases)
- Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement binnen een politiek gevoelige organisatie en kunt draagvlak creëren voor een nieuw op te zetten SOC-dienstverlening
- Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten van dreigingsinformatiebeheer, het uitvoeren van dreigingsanalyses en het opstellen van managementrapportages
- Mate waarin kandidaat aantoonbare werkervaring binnen het Cyber security domein
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare werkervaring met informatiebeveiligingsvraagstukken en met security-monitoring
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met stakeholdermanagement binnen politiek gevoelige organisatie
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het van begin tot eind oprichten en inrichten van een Security Operations Center: van ontwerp en toolingselectie tot het operationeel brengen van processen en team
- Mate waarin kandidaat ervaring heeft met dreigingsinformatiebeheer, dreigingsanalyse en het opstellen van managementrapportages
- Mate waarin kandidaat voldoet aan de overige functieprofiel en functiewensen
Competenties
Je bent een proactieve, analytische professional die effectief samenwerkt rnmet interne en externe stakeholders, zelfstandig prioriteiten stelt in een rnomgeving waar nog niet alles staat, en adequaat handelt bij acute rndreigingen en incidenten
Je toont initiatief, komt zelf met een visie en kunt jouw ideeën goed rnafstemmen met en op ideeën van anderen
Je hebt ervaring met het inrichten, beheren en verbeteren van processen rnrondom dreigingsinformatie, incident response en beveiligingscoördinatie, rninclusief het opstellen van playbooks en werkinstructies
Je bent in staat om je in een dynamische omgeving, waarin nog niet alles rnstaat, informatie snel eigen te maken en zelf prioriteiten te stellen
Je bent communicatief sterk en kunt op zowel operationeel als bestuurlijk rnniveau draagvlak creëren
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 28 september 2026, 19:59 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 28 september 2026, 19:59. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.