In het kort
Vergunningverlener Kabels en Leidingen bij Gemeente Zoetermeer in Zoetermeer. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 32 uur per week met een looptijd van 4 maanden. Reageren kan tot dinsdag 29 september 2026, 05:00.
Functieomschrijving
Vacature: Ervaren vergunningverlener kabels en leidingen
Als vergunningverlener beoordeel en behandel je aanvragen voor vergunningen en instemmingen op basis van de gemeentelijke AVOI. Je bent de schakel en het centrale aanspreekpunt tussen verschillende interne en externe partijen rondom de ligging en vergunningverlening van kabels en leidingen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Beoordelen van de ontvankelijkheid van vergunning- en instemmingsaanvragen.
- Inhoudelijk beoordelen en behandelen van aanvragen voor aanleg, verlegging en/of verwijdering van kabels en leidingen.
- Toetsen van aanvragen aan relevante wet- en regelgeving, zoals de Awb, APB en de AVOI.
- Controleren en beoordelen van technische tekeningen op haalbaarheid en kwaliteit.
- Bewaken van doorlooptijden en zorgen voor tijdige en correcte besluitvorming.
- Afstemming met toezichthouders kabels en leidingen.
- Afstemming met en advisering van interne collega’s en externe partijen (zoals assetbeheerders, projectleiders, nutspartijen of projectontwikkelaars).
- Dienen als aanspreekpunt voor vragen van inwoners, bedrijven en andere betrokken partijen met betrekking tot vergunningverlening.
- Signaleren van knelpunten en bijdragen aan beleids- en procesverbeteringen.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo4 niveau
- Aantoonbare werkervaring met het verlenen of voorbereiden van vergunningen binnen het vakgebied kabels en leidingen
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener binnen een overheidsorganisatie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied kabels en leidingen
- Aantoonbare werkervaring met de CROW 500 richtlijn en CROW richtlijnen ‘Veilige werken langs de weg (CROW 96b)’
- Aantoonbare werkervaring met de afstemming én advisering van interne collega’s en externe partijen m.b.t. vergunningaanvragen (zoals assetbeheerders, projectleiders, nutspartijen of projectontwikkelaars)
- Aantoonbare werkervaring als eerste aanspreekpunt voor vragen m.b.t. vergunningverlening van inwoners, bedrijven en andere betrokken partijen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met een vergunningsapplicatie
- Per 19 november 2026 beschikbaar voor minimaal 24 uur per week
Competenties
Je werkt nauwkeurig
Je werkt gestructureerd, ook onder druk
Je houdt overzicht
Je stelt prioriteiten
Je bent doortastend
Je durft afgewogen beslissingen te nemen
Je bent flexibel
Je schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt
Je werkt zelfstandig
Je bent een echte teamspeler
Je bent omgevingsbewust
Je bent politiek-bestuurlijk sensitief
Je bent communicatief sterk
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 29 september 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 29 september 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
