In het kort
Senior test automation engineer bij Ministerie van Defensie in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 38 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 14 juli 2026.
Functie
Senior Test Automation Engineer — leidend in de implementatie van testen en testautomatisering binnen het team. Je werkt aan een grootschalig nieuw project (Greenfield/MVP). Een proactieve houding en vaardigheid in de Nederlandse taal zijn vereist.
Locatie en werken
- Voornamelijk werken in Apeldoorn, incidenteel in Utrecht.
- Mogelijkheid tot hybride werken; thuiswerken in overleg (ongeveer 2 dagen).
- Opmerking: doorloop van een veiligheidsscreening is vereist.
Verantwoordelijkheden
- Strategie & leiderschap: afstemmen en bewaken van de teststrategie; leiding in keten- en acceptatietesten.
- Techniek & tooling: ontwerpen en implementeren van de architectuur van testautomatisering binnen de CI/CD-pipeline.
- Coaching: coachen van ontwikkelaars en waarborgen van unit-testkwaliteit zodat het team eigenaarschap neemt over codekwaliteit.
- Kennisdeling: actieve participatie in vakgroepen om kennis te delen en nieuwe inzichten op te doen.
Werkzaamheden
- Vertalen van high-level teststrategie naar concrete werkwijzen; bepalen wat wel en niet te automatiseren (risk-based testing).
- Zorgen dat testen zo vroeg mogelijk in het proces plaatsvinden; coachend afdwingen dat unit tests op orde zijn vóór integratietests.
- Functioneren als poortwachter: reviewen van testcode en toezien op naleving van kwaliteitsstandaarden (bijv. Definition of Done).
- Ontwikkelen, onderhouden en optimaliseren van geautomatiseerde testscripts en -frameworks.
- Selecteren en ontwikkelen van integratietesttechnieken; ontwerpen en aanpassen van integratietests en identificeren van openstaande issues.
- Organiseren van testplannen en procedures voor white- en black-box testen op unit-, module-, systeem- en integratieniveau.
- Opstellen van procedures voor resultaatanalyse en rapportage; ontwerpen en implementeren van foutopsporings- en correctieprocedures.
- Schrijven van testprogramma’s en ontwikkelen van hulpmiddelen om de effectiviteit van tests te vergroten.
Doel en resultaat
Ontwerpen en uitvoeren van testplannen en garanderen dat geleverde of bestaande producten, toepassingen of services voldoen aan technische en gebruikersbehoeften en specificaties. Diagnostiseren van falen van producten of diensten en waar nodig correcties aandragen.
e-CF profiel
- e-CF profiel: Test Specialist
- Referentiegebied: B.03 Testen
- Kandidaten tonen in hun cv per relevante opdracht of functie aan welke rol ze vervulden, werkzaamheden en verantwoordelijkheden, en in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en niveaus.
- Vereiste niveaus en taken omvatten zowel eCF2 (opzetten van testprogramma’s, bouwen van testscripts, analyseren en rapporteren) als eCF3 (uitvoeren van complexe testprogramma’s, borgen en documenteren van testresultaten, verantwoordelijkheid voor naleving van testprocedures).
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel in een vergelijkbare functie (eCF3 Senior Professional/Manager).
- Ervaring met het opzetten van testprogramma’s en het bouwen van testscripts; analytisch documenteren en rapporteren van uitkomsten.
- Bekend met het uitvoeren en documenteren van complexe testprogramma’s en het naleven van testprocedures.
Wensen
- Ervaring met inrichten van pipelines in Azure DevOps (ADO), GitLab of Jenkins.
- Ervaring met het Scaled Agile Framework (SAFe).
- Ervaring met testautomatisering in Cypress of Playwright en met API-testtools zoals SoapUI of Postman.
- Ervaring met Contract Based Testing (bijv. Pact).
- Bij voorkeur kennis van C#, Python of TypeScript.
Aanvullende informatie
- Extra standplaats: Utrecht.
Eisen
- : Test Specialist
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel
- Kandidaat heeft ervaring met het inrichten van pipelines in tools zoals Azure DevOps (ADO), GitLab of Jenkins
- Kandidaat heeft ervaring met het Scaled Agile Framework (SAFe)
- Kandidaat heeft ervaring met testautomatisering in Cypress of Playwright en tools om API's te testen zoals SoapUI of Postman
- Kandidaat heeft ervaring met Contract Based Testing (bijv. Pact)
- Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van C#, Python of Typescript. Aanvullende Informatie
- Hybride: De frequentie is een schatting, mits het werk dit toelaat. Afspraak met betrekking tot thuiswerken gaat altijd in overleg met de behoeftesteller (2dagen)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 14 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
