In het kort
Senior Tester bij Ministerie van Economische Zaken en Klimaat DICTU in Assen. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €100,00 tot €103,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 29 september 2026, 11:00.
Functieomschrijving
Functie: Senior Tester die ketentesten kan organiseren en uitvoeren, vormgeeft aan geautomatiseerd testen en beheerwerkzaamheden uitvoert voor testomgevingen en testprocessen.
Als Senior Tester ben je uitvoerend tester, organisator, aanjager en coach op het gebied van testautomatisering en ketentesten, en coördineer je ketentesten over meerdere systemen en teams. Je neemt actief deel aan Agile/Scrum events.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
Verantwoordelijkheden:
- Opstellen en coördineren van het testplan in samenwerking met developers, functioneel beheerders en product owners.
- Organiseren, voorbereiden en uitvoeren van end-to-end ketentesten.
- Analyseren en rapporteren van testresultaten, risico’s en bevindingen aan stakeholders.
- Vormgeven en doorontwikkelen van de visie op geautomatiseerd testen binnen het DevOps-team.
- Opzetten en onderhouden van geautomatiseerde testscripts voor regressietesten.
- Integreren van geautomatiseerde testen in de CI/CD pipelines.
- Coachen van teamleden op het gebied van testautomatisering en quality mindset.
- Beheerwerkzaamheden m.b.t. testomgevingen, testdata-management en releasemanagement.
- Actieve deelname aan Agile/Scrum events.
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring als Senior Tester in IT-omgevingen. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het organiseren en uitvoeren van ketentesten. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
- Ervaring met het opzetten en uitvoeren van testautomatisering. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
- In bezit van certificering ISTQB Advanced Level en/of TMap.
Wensen
- Kennis van en ervaring met het werken binnen een ICT-landschap. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
- Kennis van en ervaring met het testen van API’s, microservices en keten-integraties. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
- Kennis van en ervaring met testdata management en OTAP-straat beheer. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
- Kennis van en ervaring met Agile testing en DevOps. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
- Ervaring binnen de Rijksoverheid, aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
Competenties
- Analytisch sterk en communicatief vaardig in woord en geschrift.
- Werkt gestructureerd, klant- en oplossingsgericht met een dienstverlenende en proactieve instelling.
- Didactische vaardigheden, in staat om kennis over te brengen op medior/junior collega’s.
- Snel wegwijs kunnen worden in een grootschalige omgeving; zowel organisatorisch als technisch.
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring als Senior Tester in IT-omgevingen
- Minimaal 3 jaar ervaring met het organiseren en uitvoeren van ketentesten
- Ervaring met het opzetten en uitvoeren van testautomatisering
- In bezit van certificering ISTQB Advanced Level en/of TMap
Wensen
- Kennis van en ervaring met het werken binnen een ICT-landschap
- Kennis van en ervaring met het testen van API's, microservices en keten-integraties
- Kennis van en ervaring met testdata management en OTAP-straat beheer
- Kennis van en ervaring met Agile testing en DevOps
- Ervaring binnen de Rijksoverheid
Competenties
Beschikt over analytische vaardigheden
Beschikt over communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
Werkt gestructureerd
Is klantgericht
Is oplossingsgericht
Heeft een dienstverlenende en proactieve instelling
Beschikt over didactische vaardigheden
Is in staat om kennis over te brengen op medior/junior collega's
Maakt zich snel wegwijs in een grootschalige omgeving, zowel rnorganisatorisch als technisch
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 29 september 2026, 11:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 tot €103,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 29 september 2026, 11:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.