In het kort
Solution architect SAP bij Gemeente Amsterdam bij Gemeente Amsterdam in Amsterdam. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €134,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 1 oktober 2026, 04:00.
Functieomschrijving
Als SAP Solution Architect voor het SAP Competence Center AFIS ontwikkel en onderhoud je de solution architectuur voor het SAP-landschap (S/4HANA, Ariba, BTP, PO). Je stemt de benodigde functionaliteit af, vertaalt deze naar solution architectuur en ziet erop toe dat de realisatie volgens jouw ontwerp plaatsvindt. Je adviseert domein- en enterprise-architecten, Product Owners, projectteams en leden van het Competence Center over architectuurkeuzes en oplossingsrichtingen. Samen met de domeinarchitect leg je architectuurproducten vast in de architectuurrepository Abacus.
Werkzaamheden
- Opstellen van solution- en doelarchitecturen voor SAP-gerelateerde projecten en wijzigingen binnen het domein Financiën & Inkoop (F&I).
- Adviseren over de inrichting, ontwikkeling en samenhang van het SAP-landschap.
- Bewaken dat architectuurproducten voldoen aan de Enterprise Architecture-principes en het geldende toetsingskader.
- Voorbereiden en aanbieden van architectuurproducten ter besluitvorming en accordering aan de domeinboard.
- Vastleggen en onderhouden van architectuurproducten in Abacus en, na implementatie, in SAP LeanIX.
- Deelnemen aan collegiale architectuurreviews en begeleiden van het review- en besluitvormingsproces.
- Uitwerken van solution architecturen en verwerken van architectuurmodellen en -producten in de architectuurrepository.
- Doornemen van Project Start Architecturen (PSA’s) met de domeinarchitect en afstemmen over de gekozen oplossingsrichting.
- Signaleren van architectuurrisico’s, afhankelijkheden en verbeterkansen en voorstellen doen voor optimalisatie van het SAP-landschap.
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van het SAP Competence Center en actief kennis delen met collega’s binnen het Competence Center en de vakgroep Architectuur.
- Opstellen van Project Eind Architecturen (PEA’s) bij afronding van projecten en borgen van de gerealiseerde architectuur.
Gebruikte tooling
- Abacus (architectuur repository)
- Architectuur sjablonen
- SAP LeanIX
- SAP Signavio
- SAP Cloud ALM
- SAP Landscape Discovery
Samenwerking
- Advies en afstemming: Je adviseert Product Owners, projectteams en het SAP Competence Center over architectuurkeuzes.
- Afstemming met architecten: Je stemt af met enterprise-, domein- en concernarchitecten over architectuurkaders, richtlijnen en standaarden.
- Besluitvorming: Je bereidt architectuurproducten voor ter besluitvorming en begeleidt het besluitvormingsproces.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als solution architect SAP
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau
- Eis - Certificaat De aangeboden kandidaat is in het bezit van het certificaat SAP Intelligent Enterprise Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
- De aangeboden kandidaat is in het bezit van het certificaat SAP LeanIX (Enterprise Architecture) Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
- Eis - Certificaat De aangeboden kandidaat is in het bezit van het certificaat SAP Management Framework Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een G4-gemeente
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring binnen complexe (overheids)organisatie(s)
- De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde IT-opleiding Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
Competenties
Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken rnonderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische rnverbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten
Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage rnaan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties rnbinnen de groep of het team
Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op rnmet klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze
Organisatiesensitiviteit: Zich bewust tonen rnvan de effecten van keuzes, besluiten en/of activiteiten op de gehele rnorganisatie en onderdelen daarvan
Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als rnuitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het rndoel bereikt is
Overtuigingskracht: Oefent, op basis van rnpersoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op rnacceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk rnen stellig
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 1 oktober 2026, 04:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €134,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 1 oktober 2026, 04:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
