Functie
Als senior toezichthouder voer je de meer complexe controles uit op bouwactiviteiten en houd je toezicht op het omgevingsplan. Je pakt ingewikkelde klachten, meldingen en handhavingsverzoeken voortvarend op en verwerkt je bevindingen in duidelijke, goed onderbouwde rapportages.
Taken en verantwoordelijkheden
- Inspecties: Uitvoeren van complexe controles op bouwactiviteiten en toezicht houden op naleving van het omgevingsplan.
- Handhaving en klachten: Behandelen van ingewikkelde klachten, meldingen en handhavingsverzoeken en opstellen van onderbouwde rapportages.
- Representatie: Direct contact met inwoners, ondernemers, ketenpartners en andere belanghebbenden; optreden als bemiddelaar of als handhaver waar nodig.
- Projectdeelname: Bijdragen aan projecten met jouw ervaring en vakkennis.
- Bestuurlijke overleggen: Deelnemen aan bestuurlijke overleggen over lopende en gevoelige casussen en adviseren vanuit jouw expertise.
Wie zoeken wij?
- Omgevingsbewust: Je kunt schakelen tussen verschillende belangen en weet verbinding te creëren.
- Communicatief sterk: Je communiceert rustig, duidelijk en klantvriendelijk, ook bij minder prettige boodschappen.
- Samenwerker en zelfstandige: Je werkt graag samen, maar kunt ook uitstekend zelfstandig opereren.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bouwkunde, planologie of juridisch
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder omgevingswet bij een gemeente
- Aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs B
Wensen
- Aantoonbare afgeronde ABW 1 opleiding
- Aantoonbare afgeronde ABW 2 opleiding
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder omgevingswet bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het coachen van minder ervaren collega's in het vak van toezichthouder/handhaver
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Besluitvaardigheid
Plannen en organiseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.