In het kort
Specialist Jeugd – Procesregisseur Jeugd bij Gemeente Woerden in Woerden. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 tot 8 maanden. Reageren kan tot maandag 2 november 2026, 07:00.
Wat ga je doen?
- Je brengt scherp in kaart waar het probleem daadwerkelijk zit.
- Je schakelt snel met uiteenlopende interne en externe samenwerkingspartners.
- Je reageert voortvarend op complexe vraagstukken vanuit samenwerkingspartners en gezinssystemen.
- Je denkt en handelt flexibel en vertaalt je bevindingen naar concrete doelen, veiligheidsafspraken en onderzoeksverslagen.
- Je zoekt passende hulpverlening waarbij de vraag en het aanbod goed op elkaar aansluiten. Je geeft de benodigde middelen hiervoor vrij en monitort de inzet ervan.
- Je blijft zo lang als nodig betrokken bij inwoners, met als doel de situatie weer op de rit te krijgen.
- Je hebt oog voor signalen en verbeterpunten in bestaande processen.
Eisen
- De kandidaat beschikt over een geldige SKJ- of BIG-registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet vermeld in het cv
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het werken met jeugdigen en/of gezinnen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het werken met (on)veiligheid in gezinnen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als je hebt ervaring met en voor het werken voor een gemeente
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van Social Work
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het activeren en monitoren van het netwerk rondom een gezin
- Aantoonbare werkervaring met het signaleren, analyseren en aanpakken van complexe veiligheidsvraagstukken binnen gezinssystemen
- Aantoonbare ervaring met regievoering en netwerkgericht werken binnen complexe casuïstiek, waarbij meerdere samenwerkingspartners betrokken zijn
Competenties
Je bent proactief
Je bent een zeer ervaren jeugdprofessional
Je kunt snel doorzien welke ondersteuning nodig is om een kind of gezin rnverder te helpen
Je kunt systemisch werken
Je bent ervaren in het doen van een brede uitvraag
Je bent analytisch sterk
Je kunt een situatie snel in beeld brengen
Je kunt verrassen met oplossingen voor complexe situaties waar nog niet rneerder aan gedacht is
Je denkt creatief mee in de mogelijkheden om je functie te verruimen
Je kunt accelereren naar een hoger niveau
Je bezit over een goede dosis zelfreflectie
Je staat open voor feedback
Je gaat het geven van opbouwende feedback niet uit de weg
Je kunt goed zelfstandig te werk gaan
Je weet wanneer overleg met collega’s nodig is
Je kunt flexibel omgaan met werkdruk
Je vindt het leuk om in een veranderende omgeving te werken
Je hebt kennis van de veiligheidsketen
Je hebt ervaring met de veiligheidsketen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 2 november 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 2 november 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
