Functie
Als Beheerder Industriële Automatisering ben je verantwoordelijk voor het betrouwbaar, veilig en beheersbaar houden van level‑1 besturingssystemen. Je werkt op het snijvlak van automatisering en beheer en draagt direct bij aan continuïteit en beschikbaarheid van industriële processen.
Kernverantwoordelijkheden
- Beheren en controleren van back‑up- en restoreprocedures voor industriële besturingssystemen
- Uitvoeren en bijhouden van lifecycle management van hardware en software (versies, patches, vervangingsmomenten)
- Zorgen voor actuele en correcte documentatie van systemen en configuraties
- Signaleren van veroudering, risico’s en verbeterpunten binnen de automatiseringsomgeving
- Samenwerken met engineers en projectteams bij wijzigingen en upgrades
- Zorgen dat systemen altijd herstelbaar zijn en tijdig gemoderniseerd worden
Jouw profiel
- Opleiding: afgeronde mbo-opleiding in Elektrotechniek, Industriële Automatisering of IT
- Ervaring: aantoonbare ervaring met PLC‑systemen
- Kennis van, of bereidheid om je te ontwikkelen in, diverse automatiseringsplatformen
- Ervaring met visualisatiesystemen en industriële netwerken
- Analytisch, besluitvaardig en stressbestendig bij storingen en incidenten
- Je werkt gestructureerd en doelgericht en je neemt verantwoordelijkheid voor je vakgebied
- Bereidheid om consignatiediensten te draaien wanneer nodig
Certificaten
VCA Basis
Eisen
- Je bent bereid consignatiediensten te draaien wanneer dat nodig is
- Een afgeronde mbo-opleiding in Elektrotechniek, Industriële Automatisering of IT
- Aantoonbare ervaring met het werken met PLC-systemen
Wensen
- Een afgeronde mbo-opleiding in Elektrotechniek, Industriële Automatisering of IT
- Aantoonbare ervaring met het werken met PLC-systemen
- Kennis van of bereidheid om je te ontwikkelen in diverse automatiseringsplatformen
- Ervaring met visualisatiesystemen en industriële netwerken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.