eCF-profiel en CV-eisen
Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.
Kandidaten dienen in hun cv duidelijk aan te tonen dat zij over de gevraagde competenties beschikken. Vermeld per relevante opdracht of functie:
- Rol: welke rol de kandidaat vervulde
- Werkzaamheden en verantwoordelijkheden: wat de taken waren
- Aansluiting op eCF: in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.
Opdrachtomschrijving
De Business Analist combineert programmadoeleinden met organisatiedoeleinden. U brengt wensen en businessbehoeften in kaart en werkt deze uit naar IV/ICT-oplossingen, onder andere in de vorm van EPICs ten behoeve van het SAFe-proces. De nadruk ligt op processen gerelateerd aan hoog gerubriceerde informatie en compartimentering. U draagt de juiste oplossingen aan in een complexe en politiekgevoelige omgeving met binnenlandse en buitenlandse stakeholders. U geeft advies op het vlak van procesoptimalisatie en verandermanagement en begeleidt de toepassing daarvan. U kunt luchtvaartprocessen snel doorgronden en vertalen naar praktische oplossingen.
Generieke beschrijving competentiegebied en niveau
Anticipeert op bedrijfsvereisten voor de lange termijn en beïnvloedt de verbetering van de efficiëntie van organisatieprocessen. Bepaalt het IS-model en de enterprise-architectuur in overeenstemming met het beleid van de organisatie en zorgt voor een veilige omgeving. Maakt strategische IS-beleidsbeslissingen voor de onderneming, inclusief sourcingstrategieën.
Samenvattende opgave en missie
Analyseert het bedrijfsdomein en optimaliseert de bedrijfsprestaties door middel van technologietoepassingen. Analyseert de informatie en processen die nodig zijn om bedrijfsplannen te ondersteunen. Formuleert functionele en niet-functionele vereisten van de bedrijfsorganisatie en adviseert over de levenscyclus van informatieoplossingen. Evalueert de impact in termen van verandermanagement.
Taken
- Draag bij aan de voorbereiding van het bedrijfsplan van de organisatie
- Analyse van zakelijke vereisten en ontwerpgerelateerde processen
- Ondersteuning van digitale transformatie en identificeren van verbeterpunten in bedrijfsprocessen
- Bied mogelijke ICT-oplossingen die voldoen aan de ICT-strategie
- Ontwikkel businesscases met betrekking tot de voorgestelde oplossingen
- Analyseer vereiste informatie en documenten
- Plan ontwikkelen voor continuïteit van operaties
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of soortgelijke functie (eCF4 Lead Professional / Senior manager)
- e-CF profiel: Business Analyst | A.01 Afstemming informatiesysteem en bedrijfsstrategie
- eCF4 Lead Professional / Senior manager: organiseren en borgen van de bouw en implementatie van innovatieve IS-oplossingen op de lange termijn
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan de aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF-profiel
- Kandidaat heeft bij voorkeur 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein
- Kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding (MSc) in Informatiemanagement of Bedrijfskunde
- Kandidaat is Prince2 en SAFe gecertificeerd
- Kandidaat heeft ten minste 2 jaar aantoonbare ervaring met BiSL
- Kandidaat heeft ten minste 2 jaar aantoonbare ervaring met luchtvaartprocessen
Aanvullende informatie
Hybride: De frequentie is een schatting, mits het werk dit toelaat. Afspraken met betrekking tot thuiswerken gaan altijd in overleg met de behoeftesteller.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functieeCF4 Lead Professional / Senior manager
- E-CF profiel:Business Analyst |A.01 Afstemming informatiesysteem en bedrijfsstrategie
- ECF4 Lead Professional / Senior manager:het organiseren en borgen van de bouw en implementatie van innovatieve IS oplossingen op de lange termijn
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel
- Kandidaat heeft bij voorkeur 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein
- Kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding (MSc) in Informatiemanagement of Bedrijfskunde
- Kandidaat is Prince2 en Safe gecertificeerd
- Kandidaat heeft tenminste 2 jaar aantoonbare ervaring met BISL
- Kandidaat heeft tenminste 2 jaar aantoonbare ervaring met luchtvaart processen
Competenties
Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, rnkunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
