In het kort
Strategisch Adviseur bij Gemeente Zeewolde in Zeewolde. Het betreft een freelance-functie voor 24 - 28 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 07:00.
Functietitel
Strategisch Adviseur / Coördinator Regionale Samenwerking (EHPZ & SAF)
Kort profiel van de functie
Je bent de verbindende schakel tussen beleid, bestuur en de regio en bewaakt de strategische koers binnen twee cruciale regionale samenwerkingsverbanden. Je beweegt je gemakkelijk tussen de ambtelijke organisatie en de bestuurstafel en zorgt dat regionale ambities lokaal landen en andersom.
Samenwerkingsverbanden
- EHPZ (Ermelo, Harderwijk, Putten en Zeewolde) – intensieve samenwerking tussen vier gemeenten gericht op economie, ruimtelijke inrichting en energietransitie.
- Strategische Agenda Flevoland (SAF) – een langjarig partnerschap met focus op een gezamenlijk ruimtelijk en maatschappelijk perspectief, vitale steden en dorpen en een toekomstbestendige leefomgeving.
Belangrijkste werkzaamheden
- Overleggen en afstemmen: actief deelnemen aan overleggen met de ambtelijke kernteams van de samenwerkingsverbanden.
- Bestuurlijk adviseren: vaste sparringpartner voor bestuurders; proactief adviseren over agenda en strategische keuzes.
- Interne verbinding: koppelen van regionale thema’s aan de eigen organisatie en zorgen voor borging en verankering.
- Voortgang bewaken: vinger aan de pols houden en afstemming verzorgen over vorderingen en resultaten met bestuur en ambtenaren.
- Regie op processen: volgen, begeleiden en optimaliseren van lopende processen met een gestructureerde aanpak.
Wie zoeken we
- Sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Planmatig werken en het vermogen om overzicht te bewaren.
- Gemakkelijk verbinden van de juiste mensen en netwerken.
- Gedrevenheid om binnen regionale samenwerking strategische doelen te realiseren.
Eisen
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare regisseursrol bij een overheidsinstantie
- Je hebt een HBO of WO opleiding bestuurskunde of vergelijkbaar
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werk ervaring met Procesregie en strategische advisering binnen de overheid
- Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare kennis van ontwikkelingen met gebiedsontwikkeling
Wensen
- Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Heeft ervaring met strategisch advisering bij een gemeente, bij voorkeur ook met een samenwerkingsverband: voldoet volledig: >3 jaar Voldoet deels: 1-3 jaar Voldoet niet: <1 jaar
- Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Heeft ervaring met regisseursrol mbt gebiedsontwikkeling. voldoet volledig: >3 jaar Voldoet deels: 1-3 jaar Voldoet niet: <1 jaar
Competenties
Kerncompetentie 1 Organisatie- en bestuurlijk sensitiviteit: Doorziet rn(in)formele en politiek-bestuurlijke verhoudingen feilloos en creëert rneffectief draagvlak bij uiteenlopende belangen
Kerncompetentie 2 Relatiebeheer en verbinding: Bouwt planmatig en rngestructureerd aan een duurzaam, wederkerig regionaal netwerk. ervaring met rnregionale samenwerking en een relevant netwerk. Dit kun je levendig maken rna.d.h.v. voorbeelden uit de praktijk
Kerncompetentie 3 Visie: Vertaalt maatschappelijke en ruimtelijke rnontwikkelingen proactief naar strategische keuzes en langetermijndoelen
Kerncompetentie 4 Overtuigingskracht: Treedt op als daadkrachtige rngesprekspartner die visies helder overbrengt en weerstand weet om te rnbuigen
Kerncompetentie 5 Initiatief: Neemt uit eigen beweging regie op processen rnen pakt kansen in de regio tijdig op
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 2 oktober 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.