Functietitel
Strategisch adviseur regionale samenwerking
Uren: 24 uur per week
Doel van de functie
Het versterken van de strategische slagkracht van de organisatie door het bestuur en managementteam te adviseren over de versterking van onze samenwerking met partners op regionaal, provinciaal en landelijk niveau, met het accent op het ruimtelijke domein.
Taken en verantwoordelijkheden
- Gevraagd en ongevraagd adviseren aan college en management over bestuurlijke en algemene strategische vraagstukken.
- Voorbereiding van de bestuurlijke inbreng bij de VNG, U10, Rijk en provincie en het tot stand brengen van een daarop gerichte lobby, inclusief interne coördinatie.
- Contactfunctionaris (CFO) U10: verzorgen van de algemene annotatie voor het college door vakinhoudelijke annotaties te verzamelen en integraliteit te bewaken.
- Projectleider strategische vraagstukken op concernniveau, bijvoorbeeld ombuigingstrajecten.
- Aanjager van samenwerking tussen strategische beleidsmedewerkers, strategische adviseurs en accounthouders gemeenschappelijke regelingen.
- Herijken van de nota ‘Verbonden partijen’.
- Coördineren van de samenwerking van de strategen van Koers die het managementteam ondersteunen bij het versterken van hun strategische rol.
Wat vragen wij van je?
- Academisch werk- en denkniveau; bij voorkeur opleiding bestuurskunde of politicologie.
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit.
- Aantoonbare relevante werkervaring binnen de (lokale) overheid (minimaal 3 jaar).
- Generalist met vermogen snel te schakelen tussen abstract en concreet niveau.
- Strategische denkkracht.
- Netwerker pur sang.
Competenties
Je werkt projectmatig en resultaatgericht. Je vindt je weg naar een resultaat ook als vooraf nog niet precies helder is wat dit zou moeten zijn en blijft hierover goed in gesprek met je opdrachtgever. Je werkwijze is participatief en innovatief. Je schakelt makkelijk in stijlen van communiceren zodat je gesprekken kunt beïnvloeden en soepel kunt afstemmen op verschillende gesprekspartners. Je hebt een uitstekend ontwikkeld gevoel voor het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en een externe gerichte maatschappelijke focus, waarbij je de uitvoerbaarheid van adviezen bewaakt.
Eisen
- De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan
- Academisch werk- en denkniveau
- De kandidaat is beschikbaar voor een selectiegesprek op vrijdag 3 juli 2026 - en kan snel starten
Wensen
- Een opleiding bestuurskunde of politicologie
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de (lokale) overheid
- Ervaring als projectleider of programmamanager is een pre
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties.
Competenties
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Organisatiesensitiviteit
Generalist met het vermogen snel te schakelen tussen abstract en concreet rnniveau
Strategische denkkracht
Netwerker pur sang
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
