Functie
Wij zoeken een tactisch sterke wagenparkbeheerder die een sleutelrol speelt in de implementatie van vernieuwd wagenparkbeleid en de bijbehorende uitvoeringsregeling. Je vertaalt beleid naar praktische uitvoering en zorgt dat gemaakte keuzes daadwerkelijk tot resultaat leiden.
Wat ga je doen?
- Vertalen van het nieuwe wagenparkbeleid naar concrete uitvoeringsstappen
- Regie voeren op de overgang naar leaseconstructies
- Coördineren van de transitie naar elektrisch vervoer
- Meewerken aan en begeleiden van de uitrol van laadinfrastructuur
- Verdere specificatie van het vervangingsplan
- Vertaling van beleid en regelingen naar operationele processen
- Uitvoeren van het communicatieplan en inrichten van een informatiepagina voor medewerkers
- Vormgeven en faciliteren van een klankbordgroep
- Inrichten van een Fleet Management Systeem en dashboard voor sturing
- Opstellen en bewaken van planningen, voortgang en kwaliteit; signaleren van knelpunten en bijsturen
- Afstemmen met interne stakeholders en leveranciers
Wie ben jij?
- Ervaring met wagenparkbeheer
- Aantoonbare ervaring met implementatietrajecten of veranderopgaven
- Kennis van of affiniteit met duurzame mobiliteit / elektrificatie
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
- Vermogen om beleid te vertalen naar praktische uitvoering
- Je houdt overzicht, schakelt snel en krijgt energie van implementatie en verandering
Praktische informatie
Uren: 20 uur
Locatie: Zwolle
Eisen
- Duurzaam
- Implementatie
- Uitvoeringsregeling
- Wagenparkbeheer
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.