Ketenmanager Real Time Interface (RTI)
Wil jij bijdragen aan de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de operationele techniek voor elektriciteitsnetwerken? Krijg je energie van ketenregie, procesverbetering en samenwerking met uiteenlopende stakeholders? Dan is deze rol iets voor jou.
Locatie en werkstijl
Standplaats: Zwolle
Werkstijl: Hybride (overleg zowel intern als extern)
Rolomschrijving
Als Ketenmanager RTI richt je je op de ontwikkeling en optimalisatie van end-to-end ketenprocessen voor de inzet van de Real Time Interface. Je houdt regie op het gehele traject, stuurt op de afhandeling van klantcases en werkt samen met ketenpartners en interne specialisten om tot een optimaal resultaat te komen. Daarnaast monitor je ketenprestaties, rapporteer je hierover en vertaal je verbetermogelijkheden naar concrete initiatieven en strategisch advies voor de langere termijn.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en optimaliseren van RTI-ketenprocessen en bijbehorende IT/OT-ondersteuning.
- Vastleggen van ketenprocessen en werkinstructies voor alle betrokken actoren.
- Sturen op de afhandeling van klantcases voor de inzet van de RTI.
- Signaleren van knelpunten in de keten en verantwoordelijkheid nemen om deze op te lossen.
- Monitoren van ketenprestaties en hierover rapporteren.
- Analyseren van verbetermogelijkheden en vertalen naar concrete verbeterinitiatieven.
- Creëren van draagvlak voor verbeteringen bij stakeholders uit verschillende afdelingen.
- Adviseren van management over prioriteiten binnen de keten en over verbeteropgaven.
- Vertalen van trends en ontwikkelingen naar strategische adviezen voor de langere termijn.
- Samenwerken met ketenpartners, interne specialisten en sectorinitiatieven voor verdere ontwikkeling van de RTI.
- Deelnemen aan overleggen over inzet en doorontwikkeling van de RTI.
Jouw profiel
- Neemt eigenaarschap voor het aandachtsgebied en voor de bredere keten.
- Ziet complexe processen en schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders.
- Kan hoofd- en bijzaken goed van elkaar onderscheiden.
- Analytisch sterk, zorgvuldig en communicatief vaardig.
- Weet mensen mee te nemen in verandering en creëert draagvlak.
- Werkt grotendeels zelfstandig aan analyses van ketenprestaties en zoekt actief samenwerking bij verbeterkansen.
- Combineert een gestructureerde aanpak met een open en toegankelijke manier van samenwerken; luistert goed en overbrugt verschillen.
Wat je kunt verwachten
Je werkt aan de energietransitie en draagt bij aan slimme oplossingen en betrouwbare energievoorziening. In deze rol krijg je ruimte om richting te geven, verbeteringen te realiseren en direct impact te maken.
Eisen
- HBO-werk- en denkniveau. Een opleiding in een elektrotechnische of ICT-richting (bijvoorbeeld elektrotechniek, technische informatica, mechatronica) is een pré
- Affiniteit met het aandachtsgebied operationele techniek/Smart Devices
- Affiniteit met data
- Goede beheersing van het Nederlands, goede beheersing van Engels is een pré
- Eigenaarschap/proactieve houding
- Kennis en ervaring met agile werken (SAFe-methodiek) is een pré
- Kennis en ervaring met lean / lean6sigma is een pré
- Kennis en ervaring met business process design en BPMN2.0 is een pré
- Een afgeronde wo-opleiding, bijv. (technische) bedrijfskunde of economie
- Tenminste 10 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van procesverbeteringen
- Tenminste 10 jaar ervaring met stakeholdermanagement in een complex speelveld
- Bij een consultancybureau of als intern consultant is een pré
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om verbanden te leggen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.