In het kort
Team Coach Scrum/Agile bij BZK Rijksvastgoedbedrijf in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 7 maanden. Reageren kan tot en met 7 september 2026.
Functieomschrijving
Als Team Coach ondersteun je één of meer DigiTeams in hun grotendeels op Scrum gebaseerde manier van werken. Je coacht en begeleidt teams en adviseert over de context en inrichting van het team.
Verantwoordelijkheden
- Ondersteunen en coachen van (toekomstige) DigiTeams in een Scrum/Agile werkwijze
- Begeleiden van teams in hun ontwikkeling en samenwerkingspraktijken
- Adviseren over de context en organisatieinrichting van het team
- Bijdragen aan Agile transformaties waarbij meerdere teams en organisatieonderdelen betrokken zijn
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare kennis en ervaring met Scrum en Agile werkwijzen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Scrum Master
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden en coachen van Agile/Scrum-teams
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van Agile transformaties waarbij meerdere teams, afdelingen en/of organisatieonderdelen betrokken waren, binnen een organisatie met minimaal 500 medewerkers
Wensen
- Aantoonbare verdieping in kennis en ervaring met Scrum, Agile werkwijzen en organisatieinrichting
- Ervaring met het begeleiden van Agile transformaties waarin meerdere teams, afdelingen en/of organisatieonderdelen betrokken waren binnen organisaties van minimaal 500 medewerkers
- Beschikken over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
- Ervaring binnen de overheid
Let op: Zorg dat alle eisen en wensen duidelijk terug te vinden zijn in je CV.
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met Scrum en Agile werkwijzen
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Scrum Master
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden en coachen van Agile/Scrum-teams
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van Agile transformaties, waarbij meerdere teams, afdelingen en/of organisatieonderdelen betrokken waren, binnen een organisatie met minimaal 500 medewerkers
Wensen
- Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met Scrum en Agile werkwijzen en organisatieinrichting
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het begeleiden van Agile transformaties waarbij meerdere teams, afdelingen en/of organisatieonderdelen betrokken waren, binnen organisaties van minimaal 500 medewerkers
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
- Ervaring binnen de overheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 7 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.