Functie: Teamleider Financiën
Als ervaren en zelfstandig werkende Teamleider Financiën ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een toekomstbestendig financieel team en het opleveren van kwalitatief hoogwaardige financiële advisering en producten.
Jouw verantwoordelijkheden
- Analyseren en optimaliseren: analyseren en optimaliseren van de werking en inrichting van het team Financiën.
- Doorontwikkelplan: opleveren van een concreet en uitvoerbaar plan voor doorontwikkeling van het team.
- Kwaliteit P&C-producten: waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van P&C-producten conform BBV.
- Financieel advies: leveren van strategisch en tactisch financieel advies richting management en bestuur.
- Samenwerking versterken: versterken van de samenwerking tussen financiën, control en de organisatie.
- Positionering financiële functie: opleveren van advies over de positionering van de financiële functie binnen de organisatie.
- Brugfunctie: vervullen van een tijdelijke brugfunctie bij strategische financiële vraagstukken.
Verwachte resultaten
- Een concreet en overdraagbaar verbeterplan voor het team Financiën.
- Aantoonbaar verbeterde kwaliteit en tijdigheid van P&C-producten.
- Een helder adviesdocument over de toekomstige inrichting van de financiële functie.
- Borging van kennis en werkwijzen binnen het team.
- Oplevering van alle afgesproken resultaten.
Werkwijze
Je werkt professioneel en zelfstandig en bepaalt zelf de aanpak, prioritering en werkwijze om de resultaten te realiseren.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau in financiën, bedrijfseconomie, accountancy, controlling of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie binnen het financiële domein
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met planning- controlproducten binnen de publieke sector, inclusief kennis van het BBV
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een financieel team van minimaal 10 medewerkers
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider financiën binnen een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatie- en/of teamontwikkeling binnen financiën
- De kwaliteit van financiële advisering
- Samenwerking binnen de organisatie
- Teamontwikkeling en toekomstbestendige P&C-processen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeente
Competenties
Bestuurlijke sensitiviteit
Coachend en inspirerend leiderschap
Sterk analytisch vermogen
Verbindend en communicatief sterk
Resultaatgericht
Organisatiesensitief
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
