In het kort
Teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) bij Gemeente Texel in Texel. Het betreft een detachering-functie voor 28 uur per week met een looptijd van 5 maanden. De salarisindicatie is €140,00 per uur. Reageren kan tot en met 27 juli 2026.
Wat ga je doen?
Als teamleider geef je effectief leiding aan de medewerkers van team VTH. Het team telt 17 medewerkers en bestaat uit drie clusters: Vergunningen (Omgevingswet), APV & bijzondere wetten en Toezicht & Handhaving.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en zorgt dat vergunningen goed worden voorbereid en tijdig worden verleend, in samenwerking met professionals van team VTH en collega’s van andere vakteams. Je zorgt voor adequaat toezicht om de waarden van Texel te beschermen en treedt waar nodig slagvaardig handhavend op.
- Geef je samen met het team invulling aan de doorontwikkeling van team VTH
- Bied je sparringpartnerfunctie voor medewerkers, teamleiders en het MT
- Stimuleer je (professionele) ontwikkeling en samenwerking met andere vakteams
- Zorg je voor verbinding en heb je oog voor individuele kwaliteiten, talenten en behoeften
- Begeleid je medewerkers bij het vormgeven van eigen rolbewustzijn en implementeer je heldere processen
Taken en verantwoordelijkheden
Je werkzaamheden omvatten het inregelen, verbeteren en onderhouden van werkprocessen en werkafspraken. Je onderhoudt relaties met externe partijen en ondersteunt en coacht medewerkers in (complexe) casuïstiek. Je bent aanspreekpunt voor teamleiders, management en bestuur en ondersteunt, stimuleert en managet de medewerkers van team VTH.
- Bewaken van budgetten en accorderen van besluiten en adviezen
- Bijdragen aan beleidsevaluaties en beleidsvorming (BIG-8)
- Adviseren van de manager Beleid & Vergunningen over het team en de uitvoering van VTH-taken
- Implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en doorontwikkeling van de Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging bouwen
- Zorgdragen voor de planning & control cyclus van het team, Interbestuurlijk Toezicht en proces- en kwaliteitscriteria voor VTH
- Verantwoordelijkheid voor de gemeenschappelijke regeling: Omgevingsdienst Noord-Holland Noord
Wie ben jij?
Je hebt goede communicatieve vaardigheden en handelt besluitvaardig. Je beschikt over een stevige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht en oog voor resultaat. Je bent van nature een goede luisteraar en spreker, kunt mensen enthousiasmeren, overtuigen en feedback geven. Het optimaliseren van processen en het oppakken van zaken op strategisch, tactisch en uitvoerend niveau past bij jou. Je hebt bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
- Ervaring met leidinggeven en een echte teamspeler
- Afgeronde en relevante HBO-opleiding
- Kennis van het algemeen bestuursrecht, het omgevingsrecht, APV & bijzondere wetten en juridische handhaving
- Kennis van ontwikkelingen op het terrein van VTH
Eisen
- Je hebt relevante en recente (minimaal 3 jaar) ervaring in de functie van Teamleider (VTH) bij een gemeente,
- Gelet op de Wet DBA zoeken wij geen zzp’er, ook niet via een bureau, maar nadrukkelijk een inhuurkandidaat
- Kandidaat kan 80% tot 90% van de werkweek aanwezig zijn op kantoor
Wensen
- Ervaring met procesverbetering en doorontwikkeling van teams - Kandidaat heeft ervaring met procesverbetering en doorontwikkeling van teams,
- Bestuurlijke en politieke sensitiviteit - Kandidaat beschikt over aantoonbare bestuurlijke en politieke sensitiviteit en weet belangen, verhoudingen en besluitvormingsprocessen zorgvuldig te wegen
- Je hebt relevante en recente (minimaal 3 jaar) ervaring in de functie van Teamleider (VTH) bij een gemeente,
- Je bent vanaf 1 september 2026 voor 28-32 uur per week beschikbaar, je zorgt ervoor dat je minimaal 80% van je arbeidsduur aanwezig bent op kantoor te Texel
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaten worden getoetst op hun competenties, relevante werkervaring, inhoudelijke kennis, aansluiting bij het team en de mate waarin zij voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast wordt gekeken naar hun communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en beschikbaarheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €140,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 27 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.