In het kort
Technisch Applicatiebeheerder bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) in Amsterdam. Het betreft een detachering-functie voor 38 - 38 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €99,14 tot €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 18 september 2026.
Functieoverzicht
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de continuïteit, stabiliteit, prestaties en veiligheid van bedrijfskritische applicatielandschappen op het Container platform. Je overbrugt het gat tussen softwareontwikkeling (Dev) en systeembeheer (Ops), automatiseert processen, configureert complexe middleware, monitort de keten proactief en lost diepgaande technische incidenten op.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Beheer en optimalisatie: Beheren, onderhouden en optimaliseren van applicaties draaiend op het Container platform.
- Automatisering: Automatiseren van deployment- en beheerprocessen middels CI/CD pipelines.
- Incidentafhandeling: Analyseren en oplossen van complexe 2e en 3e lijns applicatieve en infrastructurele verstoringen.
- Samenwerking: Werken in multidisciplinaire DevOps-teams en actief bijdragen aan T-Shaped doelstellingen.
- Beveiliging en lifecycle: Waarborgen van compliancy, security-richtlijnen en lifecycle management binnen het applicatiedomein.
Vereiste kennis en ervaring (Container omgeving)
- Koppelingen
- Pods/containers
- Deployments (via ArgoCD)
- Load configuratie
- Basiskennis loadbalancer
- Basiskennis reverse proxy (Routes in OpenShift)
- Monitoring — opzetten, onderhouden en monitoren van monitoring
- Namespace beheer
- Basiskennis DNS en bijbehorende acties om dit in te regelen
- Basiskennis firewalls in verband met koppelingen
Eisen
- Minimaal 3-5 jaar werkervaring als Technisch Applicatie beheerder
- Aantoonbaar kennis van en ervaring met openshift container technologie
- Ervaring met containerisatie en orkestratie (Docker, Kubernetes / OpenShift)
- Kennis van scripting en automatisering (PowerShell, Bash, Python, Ansible of Terraform)
- Bekend met ITIL-processen én de Agile/Scrum/DevOps werkwijze
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (i.v.m. interne documentatie en afstemming)
- Minstens drie jaar relevante werkervaring in het uitvoeren van functioneel beheer als senior (SharePoint) beheerder binnen een grootschalige gebruikersorganisatie
- Ervaring met bedrijfsprocessen, organisatiekunde en ICT
- Ervaring met het coördineren van beheerwerkzaamheden
- Doorleen niet toegestaan
- Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
- Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
- Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
- Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
- Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA
Wensen
- DASA certificering is een pre
Competenties
Analytisch vermogen: Je doorgrond snel complexe infrastructurele en rnapplicatieve ketens en legt verbanden bij incidenten
Samenwerken (T-Shaped): Je deelt actief kennis met developers en testers en rnpakt taken buiten je comfortzone op om het team te helpen
Eigenaarschap & Courage: Je durft beslissingen te nemen, spreekt je uit rntijdens retrospectives en neemt initiatief tot verbetering
Continu Verbeteren: Je hebt een natuurlijke drang om handmatig en rnrepeterend werk te elimineren door middel van automatisering
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €99,14 tot €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 18 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.