In het kort
Technisch Applicatiebeheerder M365 bij Provincie Gelderland bij Provincie Gelderland in Arnhem. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 40 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €90,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 05:00.
Functie
Technisch applicatiebeheerder M365 (tijdelijk, ter overbrugging naar een vaste invulling). Jij zorgt voor optimale digitale ondersteuning zodat collega’s hun werk efficiënt kunnen doen.
Wat ga je doen?
- Technisch beheer van Microsoft 365-componenten: SharePoint en Teams, OneDrive, Viva Engage, Exchange Online, Purview, Defender en Entra.
- Proactieve ondersteuning en advisering over wijzigingen en nieuwe Microsoft-ontwikkelingen en de impact daarvan op de organisatie.
- 2e- en 3e-lijns support bieden bij incidenten en complexe vraagstukken.
- Monitoren van ontwikkelingen en doorvoeren van benodigde aanpassingen of aanbevelingen.
Jouw profiel
- Analytisch sterk: je doorziet complexe situaties en brengt structuur aan.
- Oplossingsgericht en neemt zelfstandig initiatief wanneer nodig.
- Samenwerkingsgericht: je werkt graag samen met collega’s en schakelt makkelijk binnen en buiten het team.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je legt complexe informatie helder uit aan zowel vakspecialisten als niet-technische gebruikers.
- Stabiel in omgang: je gaat makkelijk het gesprek aan en stimuleert bewust digitaal gedrag.
- Prioriteren en organiseren: je houdt overzicht en organiseert werkzaamheden effectief.
Werktijden en locatie
- Uren: 36–40 uur per week.
- Locatie: minimaal 2 dagen per week op het Provinciehuis te Arnhem; overige dagen in overleg thuiswerken mogelijk.
Eisen
- Beschikbaarheidseis Kandidaat is inzetbaar vanaf 2 november 2026 tot en met 30 april 2027 voor 36 tot 40 uur per week. Minimaal 2 dagen per week werkzaam op het Provinciehuis te Arnhem en in overleg thuiswerken. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 maal een periode van 6 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 16 november 2026 inzetbaar is voor minimaal 36 uur per week
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een HBO werk- en denkniveau op het gebied van IT, opgedaan door een combinatie van een afgeronde HBO opleiding met minimaal 5 jaar recente relevante ervaring in de IT, of een afgeronde MBO opleiding met minimaal 10 jaar recente relevante ervaring in de IT. Benoem de naam van de opleiding, de plaats en het afstudeerjaar. Benoem ook in welke rol en in een concrete beschrijving hoe de gevraagde werkervaring is opgedaan
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) in de functie van technisch applicatiebeheerder van Microsoft 365 producten. waaruit blijkt dat u aan de eis van minimaal 5 jaar ervaring voldoet
- Kandidaat is aantoonbaar minimaal 5 jaar werkzaam geweest bij of voor een organisatie met 500+ medewerkers. abstracte termen) in uw toelichting in welke periode u bij of voor welke organisatie werkzaam bent geweest, het aantal medewerkers werkzaam bij deze organisatie en welke functie u heeft ingevuld gedurende deze periode
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) in de functie van technisch specialist cq cloud engineer op het Microsoft Azure platform. opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan de eis van minimaal 3 jaar ervaring voldoet
Wensen
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over de volgende Microsoft certificaten, aan te tonen met de naam van de opleiding en het jaar waarin het certificaat is behaald. Microsoft 365 Fundamentals (MS-900) Managing Microsoft Teams (MS-700) Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900) Microsoft 365 Administrator (MS-102)
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het beheren van applicaties die op gevirtualiseerde omgevingen draaien, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het security domein en kent de ins en outs van security binnen Microsoft 365, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met ShareGate, PowerShell en MS Graph, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met methoden en technieken (ASL2, BiSL en ITIL) voor het beheren van de informatiesystemen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
Competenties
Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat tot het overdragen en rnontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel rnbinnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende rngesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee rnte nemen
Samenwerkingsgerichtheid: Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk rnresultaat en bent in staat om in teamverband daaraan te werken. Je rnraadpleegt en betrekt anderen, informeert anderen pro-actief en stemt af rnmet anderen. Je bent sociaal en geeft ruimte aan anderen
Resultaat- en oplossingsgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, rnconcreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de rnvoortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant rnje actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij rntegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen
Nauwkeurigheid: Je bent zorgvuldig, werkt secuur en hebt oog voor details rnen verbanden. Je vindt kwaliteit belangrijk en probeert fouten te rnvoorkomen. Je behoudt overzicht en voert je taken uit op een georganiseerde rnmanier
Analytisch vermogen: Je signaleert problemen, herkent belangrijke rninformatie en legt verbanden tussen gegevens. Verder spoor je mogelijke rnoorzaken van problemen op en zoek je naar ter zake doende gegevens. Je bent rnin staat onvolledige of onbetrouwbare informatie te identificeren en je kan rnhoofd- en bijzaken duidelijk onderscheiden. Je denkt voordat je wat doet
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 7 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
