Technisch applicatiebeheerder — 32-36 uur per week (2 vacatures)
Over de functie
Als technisch applicatiebeheerder zorg je dat applicaties stabiel, veilig en toekomstbestendig zijn. Je werkt binnen een team van 6 professionals en draagt bij aan een cloudtransitie waarbij de rol verschuift van uitvoeren naar meedenken op architectuurniveau.
Verantwoordelijkheden
- Beheer: zorgen voor continuïteit van applicaties en digitale werkplekken.
- Packaging: reproduceerbare en strak ingerichte packagingprocessen opzetten en onderhouden.
- Incidenten: incidenten oplossen en structureel verbeteren.
- Cloud: meedenken en keuzes maken rondom cloudontwikkelingen (minder datacenter, meer SaaS).
Jouw kwaliteiten
- Je houdt overzicht, denkt vooruit en neemt eigenaarschap.
- Je schakelt soepel tussen techniek en collega’s en denkt in oplossingen.
- Je krijgt energie van cloudontwikkeling en durft verbeteringen aan te dragen.
- Je bent geen ticketverwerker maar een meedenker en verbeteraar.
Vereisten
- Opleiding: hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring: minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in een enterprise-omgeving.
- Technische kennis: Microsoft 365, Azure, Ivanti en Intune.
- Packaging & scripting: ervaring met packaging (MSI, PSADT, AppV) en PowerShell.
- Security: kennis van Microsoft 365-security, waaronder Defender.
- Pre: kennis van Oracle- en SQL-databases.
- Werkwijze: ervaring met Agile, bij voorkeur Scrum.
- Certificering: ITILv4 Foundation.
Overige informatie
- Thuiswerken: in overleg mogelijk.
Eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau Ervaring in Technisch Applicatiebeheer, actuele Windows en Azure ervaring, certificering op dit gebied
- Ervaring binnen een gemeente
- Algemene kennis van ICT-infrastructuur, in het bijzonder besturingssysteem Windows 2019 en 2022 en virtualisatie (vSphere en Azure). Je toont in woord en daad eigenaarschap voor onze dienstverlening
- Je zegt wat je doet en je doet wat je zegt. Je bent communicatief vaardig (in woord en geschrift). Je bent in staat om de vraag achter de vraag te begrijpen en je richt je op de behoefte van de klant
- Je bent vaardig in het analyseren, conceptueel denken en servicegericht. Je werkt accuraat en resultaatgericht
- Je begrijpt de noodzaak van kwalitatief goede documentatie en hebt oog voor detail
Wensen
- De kandidaat heeft 1- 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie als Technisch Applicatiebeheerder
- De kandidaat heeft kennis van Oracle- en SQL-databases
- De kandidaat begrijpt hoe applicaties landen in AVD- en Intune-omgevingen en weet hoe je een applicatie moet packagen
Competenties
Integer
Stressbestendig
Flexibel
Zorgvuldig
Snel schakelen
Samenwerken
Pro-actief
Communicatief vaardig
Zelfstandig
Analytisch
Overtuigingskracht
Plannen en organiseren
Verandervermogen
Creatief
Betrokken
Iniatiefrijk
Inlevingsvermogen
Digivaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
