Technisch Specialist hoogspanningskabels
Als Technisch Specialist hoogspanningskabels verdeel je het werk, bewaak je de kwaliteit en leid je collega’s op. Je werkt aan nieuwbouw, onderhoud en storingen aan hoogspanningskabels, meestal dicht bij huis.
Taken en verantwoordelijkheden
- Aansturen van een ploeg monteurs en verdelen van het werk op locatie.
- Aanleggen, aanpassen en vervangen van hoogspanningskabels (nieuwbouw, onderhoud en storingen).
- Afstemmen met aannemers en andere partijen op de projectlocatie.
- Bewaken van veiligheid en kwaliteit tijdens werkzaamheden.
- Dienen als vraagbaak voor het team en controleren van de kwaliteit van montagewerk.
- Opleiden en begeleiden van nieuwe collega’s.
Wat wij van jou vragen
- Ervaring: minimaal 2 jaar ervaring met kabelmontage in midden- of hoogspanning.
- Opleiding: mbo-niveau 3 richting elektrotechniek.
- Rijbewijs: B.
- Praktische instelling: aanpakken, doorwerken en samen resultaten neerzetten.
- Groot verantwoordelijkheidsgevoel en vakmanschap; werken volgens veiligheidsregels.
- VOG is vereist.
Arbeidsvoorwaarden
- Vast contract met twee maanden proeftijd.
- Werken in een ploeg waar veiligheid en gezelligheid samengaan.
- Dagelijkse werkzaamheden dichtbij huis en afwisselende opdrachten.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal een mbo-opleiding niveau 3 richting elektrotechniek of aanverwant
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met kabelmontage in de Midden- en/of Hoogspanning, wij werken o.a. veel met de garnituren van PFISTERER, NEXANS, RAYCHEM en NKT
- Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: Een (A)VP aanwijzing in de LS, MS en/of HS
- Kandidaat is in bezit van een rijbewijs B
Wensen
- Target is ondergeschikt aan kwaliteit. Graag marktconform aanbieden
Competenties
Goed kunnen plannen
Verantwoordelijkheidsgevoel
Flexibele instelling
Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht
Proactief
Luistervaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
