Opdracht
Kernopdracht: Het zelfstandig maken en/of omzetten van bestaande sjablonen in SmartDocuments naar de vernieuwde huisstijl van gemeente Zwolle, en deze opbouwen/aanpassen volgens de WCAG 2.1/2.2-richtlijnen zodat ze volledig digitaal toegankelijk zijn.
Omvang: In totaal gaat het om 240 sjablonen, waarvan 30 meer complex zijn.
Taken
- Het maken en/of herontwerpen en technisch ombouwen van stijlsjablonen voor brieven, rapporten en dergelijke.
- Het maken van basisbouwstenen (zoals logo, adresvak, briefhoofd, colofon, ondertekening) en deze toepassen binnen de vernieuwde stijlsjablonen.
- Borging digitale toegankelijkheid: ervoor zorgen dat alle sjablonen voldoen aan de WCAG-richtlijnen (heading-structuur, leesvolgorde, kleurcontrast, etc.).
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 met applicatie SmartDocuments bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met WCAG 2.1/2.2 toegankelijkheidsrichtlijnen
- Aantoonbare werkervaring met XML opbouw
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het implementeren van sjablonen met SmartDocuments bij een overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring met vormgeving op het gebied van huisstijlen
- Aantoonbare werkervaring met grote sets aan templates gericht op SmartDocuments
- Aantoonbare werkervaring met PDF/UA en toegankelijkheidscontroles
Competenties
Analytisch vermogen
Nauwkeurigheid en oog voor detail
Zelfstandig
Communicatief sterk (uitleggen van keuzes, afstemmen met stakeholders)
Proactief signaleren van knelpunten
Resultaatgericht
Planmatig werken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
