De opdracht
Als Test Automation Engineer ben je primair verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen, onderhouden en uitvoeren van geautomatiseerde testen met de nadruk op systemtesten, integratietesten en keten- en end-to-end testen. Handmatige testen gebruik je waar waardevol voor analyse, validatie of het ontwerpen van nieuwe testscenario’s.
Wat ga je doen
- Ontwerpen, automatiseren, uitvoeren en onderhouden van regressietestsets voor API-, GUI-, systeem-, integratie- en ketentesten.
- Bouwen van herbruikbare, onderhoudbare en schaalbare testgevallen in Tricentis Tosca.
- Vertalen van businessprocessen en ketenlogica naar effectieve geautomatiseerde tests.
- Versterken van teststrategie, testdekking en testbaarheid binnen DevOps-teams.
- Beheren en verbeteren van testdata en testomgevingen voor betrouwbare en representatieve testuitvoering.
- Registreren, analyseren en opvolgen van testbevindingen en defects, inclusief root cause-analyse waar mogelijk.
- Samenwerken met DevOps-teams om testautomatisering structureel in de ontwikkel- en releasestroom te borgen.
- Meedenken over Definition of Ready en Definition of Done zodat user stories testbaar en automatiseerbaar zijn.
- Signaleren van verbeterkansen in testproces, onderhoudbaarheid, kwaliteit en doorlooptijd.
- Waar nodig handmatige testen opzetten en uitvoeren ter validatie, testanalyse of ondersteuning van automation design.
Zo pak jij het aan
Je bent analytisch en zelfstandig, doorgrondt snel complexe processen en applicaties, en denkt in risico’s, ketens en herbruikbaarheid. Je vertaalt functionele en technische requirements naar onderhoudbare automatisering, bent kritisch op kwaliteit maar pragmatisch gericht op snelheid en betrouwbaarheid. Je werkt graag in multidisciplinaire teams, neemt eigenaarschap over testautomatisering en communiceert helder met zowel business als IT.
Dit neem je mee
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT of een gerelateerd vakgebied.
- Aantoonbare ervaring als Test Automation Engineer of in een vergelijkbare testrol.
- Ervaring met Tricentis Tosca (verplicht).
- Certificering in Tosca m.b.t. AS1, AS2 en TDS1 (verplicht).
- Ervaring met het automatiseren van API-, GUI-, systeem-, integratie- en ketentesten.
- Ervaring met ontwikkelen en onderhouden van onderhoudbare testsets en automation frameworks.
- Ervaring met testdata, testomgevingen en het verbeteren van testbaarheid binnen teams.
- Ervaring met risk-based testing en het vertalen van businessprocessen naar testscenario’s.
- Kennis van of ervaring met Jira, TesterSuite of vergelijkbare testmanagementtools.
- Ervaring met Scrum, DevOps en bij voorkeur een SAFe-omgeving.
- In staat ook handmatige testen te ontwikkelen en uit te voeren waar nodig.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- Certificering zoals ISTQB of TMAP (verplicht).
- Ervaring binnen SAP-, Mendix- of ketenomgevingen is een pré.
Praktische informatie
- Locatie: ’s-Hertogenbosch
- Uren per week: 32 tot 40 uur
Eisen
- API
- GUI
- ISTQB
- Jira
- Test Automation
- Testersuite
- TMAP
- Tosca
- Tricentis Tosca
Wensen
- Mendix
- SAFe
- SAP
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.