In het kort
Test automation engineer eIDAS bij Ministerie van Economische Zaken en Klimaat DICTU in Assen. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 15:00.
Functie
Als tester/testautomatiseerder kom je terecht in een DevSecOps-team. Je werkt aan het onderhouden en uitbreiden van de bestaande automatische regressieset, bouwt (geautomatiseerde) testen, voert toezendingen en testen uit, registreert bevindingen en geeft vrijgaveadviezen over sprintpackages. Je houdt het security-aspect continu in het achterhoofd en bent betrokken bij technisch applicatiebeheer. Je wordt minimaal één keer per week op kantoor verwacht (locatie Assen).
Verantwoordelijkheden
- Testvoorbereiding en -uitvoering en het verder realiseren van testautomatisering.
- Uitvoeren van functionele en technische reviews.
- Uitvoeren van regressietests, functionele testen en systeemintegratietesten.
- Ontwerpen, bouwen en beheren van testautomatisering met behulp van Selenium en Cucumber.
- Bijhouden en onderhouden van testgevallen.
- Schrijven van vrijgaveadviezen en sturen op basis van teststatus binnen het team.
- Vastleggen van eigen voortgang.
- Technisch applicatiebeheer (deel van het werk).
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare relevante testervaring (TMAP).
- Kennis en ervaring met testautomatisering, browser-based testing (Selenium, Cucumber en Java of een combinatie) en load testing.
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare relevante ervaring met Agile/SCRUM.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met SAML en OpenID.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met securitytesten.
Wensen
- Aantoonbare ervaring met cryptografie (signing, encryption).
- Aantoonbare kennis en ervaring met Docker en/of Kubernetes.
- Aantoonbare ervaring met software development in Java.
- Certificering zoals Selenium (CP-SAT) of security testing (OWASP).
- Aantoonbare kennis van secure software development.
Competenties
- In staat om software goed door te lichten, breaker mindset.
- Proactieve werkhouding.
- Affiniteit met technisch beheer.
- Doorzettingsvermogen.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare relevante testervaring (TMAP), kennis en ervaring met testautomatisering, browser-based testing (Selenium, Cucumber en Java of een combinatie) en load testing
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare relevante ervaring met Agile/SCRUM
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met SAML en OpenID
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met securitytesten
Wensen
- Aantoonbare ervaring met cryptografie (signing, encryption)
- Aantoonbare kennis en ervaring met Docker en/of Kubernetes
- Aantoonbare ervaring met software development in Java
- Certificering zoals Selenium (CP-SAT) of security testing (OWASP
- Aantoonbare kennis van secure software development
Competenties
In staat om software goed door te lichten
Breaker mindset
Proactieve werkhouding
Affiniteit met technisch beheer
Doorzettingsvermogen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 15 oktober 2026, 15:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 15:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.