Functie: Agile Test Engineer / Test Engineer
Als Agile Test Engineer werk je binnen multidisciplinaire ontwikkelteams in een OutSystems-omgeving en in een SAFe/Agile Scrum-omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het borgen van kwaliteit en fungeren als het uithangbord voor testen binnen het team. Je werkt aan het valideren van requirements, het in kaart brengen van risico’s, het verbeteren van SDLC-processen en het automatiseren van testwerkzaamheden, met name in Tosca.
Belangrijkste werkzaamheden
- Uitvoeren van Q&A-, regressie- en testwerkzaamheden voor applicaties en functionaliteit in scope.
- Automatiseren van testflows, met nadruk op Test Automation in Tosca.
- Verzamelen en analyseren van requirements en risicobeoordeling om validatie mogelijk te maken.
- Voorbereiden van UAT-sessies en achteraf analyseren en valideren van bevindingen.
- Verbeteren van processen binnen de Software Development Life Cycle en automatiseren waar de meeste waarde wordt bereikt.
- Overdragen van kennis via documentatie en/of kennissessies.
- Waar nodig coördineren en uitvoeren van systeem- en gebruikersacceptatietesten.
- Begeleiden en aansturen van junior collega’s en het overbrengen van kwaliteitseisen naar het team.
Deliverables
- Geautomatiseerde testflows voor SPIN 2.0 in Tosca.
- Kennisoverdracht over de geautomatiseerde tests en testaanpak (documentatie en/of kennissessies).
- Uitgevoerde regressie- en Q&A-werkzaamheden voor de applicaties/functionality in scope.
- Opgeleverde teststrategie voor SPIN (post‑MVP) inclusief kennisoverdracht.
- Voorbereide UAT-sessies met geanalyseerde en gevalideerde bevindingen.
- Pré: In kaart gebrachte en ingerichte testwerkzaamheden voor overige applicaties binnen scope.
Vereisten
- Hbo/wo werk- en denkniveau met een IT-gerelateerde opleiding.
- Minimaal 5 jaar werkervaring met het testen van softwareapplicaties, inclusief zowel handmatige als geautomatiseerde testen.
- Ervaring met werken in (SAFe) Agile teams of een DevOps-omgeving.
- TMAP- of ISTQB-certificering.
- Ervaring met Test Automation in Tosca.
- Ervaring met coördineren en uitvoeren van systeem- en gebruikersacceptatietesten.
- Vloeiend in Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
- Technische mindset, vermogen om snel risico’s te identificeren en het team daarin mee te nemen.
- Vermogen om volledige eigenaarschap te nemen over testwerkzaamheden en junior collega’s aan te sturen.
Technologieën & context
- OutSystems als ontwikkelomgeving.
- Test Automation met Tosca.
- Werken binnen SAFe/Agile Scrum teams en multidisciplinaire ontwikkelteams.
- Focus op KPI-/stuurinformatieapplicaties (initiële scope: SPIN, een OutSystems KPI-managementapplicatie).
Eisen
- ISTQB
- System Testing
- Test Engineer 5 jaar
- TMAP
- Tosca
- UAT
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.