Functie
Ben jij een ervaren tester die kwaliteit naar een hoger niveau tilt binnen een Agile omgeving? Als Software Test engineer werk je in een multidisciplinair scrumteam. Testautomatisering is de norm; van jou wordt verwacht dat je hier actief aan bijdraagt en kwaliteit structureel borgt.
Verantwoordelijkheden
- Opstellen en uitvoeren van functionele testen
- Ontwerpen van testscenario’s met Reqnroll
- Verbeteren en onderhouden van testautomatisering
- Analyseren van testresultaten en bewaken van kwaliteit
- Deelnemen aan Agile ceremonies zoals refinements, sprintplanningen en retrospectives
- Sparren met developers, analisten en andere stakeholders over kwaliteit
- Coachen en ondersteunen van andere testers in het team (pré)
Jouw profiel
- Ervaren tester met affiniteit voor testautomatisering
- Bekend met het opstellen en uitvoeren van functionele tests
- Ervaring met het ontwerpen van testscenario’s (Reqnroll)
- Analytisch vermogen voor het interpreteren van testresultaten en het bewaken van kwaliteit
- Ervaring met werken in Agile/scrumteams en samenwerken met developers en analisten
- Ervaring met het coachen of begeleiden van collega-testers is een pré
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring als software tester
- Aantoonbare ervaring met functioneel testen
- Ervaring in testautomatisering
- Ervaring met tools zoals Reqnroll en Azure DevOps
- Goede kennis van SQL Server
- Thuiswerk mogelijk / welke verhouding, hybride: 2 dagen (dinsdag en donderdag op kantoor)
Wensen
- Ervaring met werken in een Scrum/Agile team
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail
- Proces
- Woensdag 6 mei feedback vanuit CBS
- Gesprekken
- Vrijdag 8 mei 11-12 uur
- Maandag 11 mei 11-12 uur en 13-14 uur
- Dinsdag 12 mei 11-12 uur en 13-14 uur
- Woensdag 13 mei GO/ no go op gekozen kandidaat
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.