In het kort
Test Engineer -Integrated Planning & Forecasting bij Schiphol in Schiphol. Het betreft een freelance-functie voor 36 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €109,50 per uur. Reageren kan tot en met 21 september 2026.
Test Engineer – Integrated Planning & Forecasting
Als Test Engineer draag je bij aan de kwaliteit van bedrijfs-kritische applicaties voor Integrated Planning & Forecasting. Je test, rapporteert en verbetert zowel functionele als non-functionele aspecten van meerdere applicaties (onder andere Gate-stand, Bus en Bagage) en helpt de testprocessen en -automatisering verder op te bouwen.
Wat ga je doen?
- Testuitvoering: uitvoeren van tests voor applicatiereleases, OS-patching en lifecycle management.
- Testontwerp: prioriteren van testvoorwaarden en schrijven van testcases voor Gate-stand, Bus en Bagage.
- Testdata & testomgevingen: opzetten en onderhouden van testdata en testomgevingen.
- Functioneel & non-functioneel testen: testen van zowel functionele als diverse non-functionele aspecten.
- Testniveaus: opzetten van regressie- en integratietests en samenwerken met andere teams en afdelingen.
- Rapportage: genereren van testrapporten en documenteren van testbevindingen.
- Ondersteuning: ondersteunen van issue- en supportprocessen van de applicaties.
- Procesverbetering: optimaliseren van test- en (test)processen en delen van kennis binnen het team.
- Testautomatisering: opzetten van testautomatisering voor de drie applicaties en creëren van automatische tests die via een Azure DevOps/GitHub-pipeline draaien (Playwright wordt gebruikt binnen de organisatie).
Wat breng je mee?
- Werkhouding: je bent senior, een zelfstarter, eigen verantwoordelijkheden nemend, pragmatisch met een ‘getting-things-done’ mentaliteit.
- Opleiding & certificering: HBO/academisch denkniveau en ISTQB Foundation certificaat.
- Ervaring: meerdere jaren ervaring met testframeworks en ervaring met functionele en integratie-testing.
- Testautomatisering: minimaal 3 jaar ervaring met het opzetten van een testautomatiseringsframework en het schrijven van geautomatiseerde tests (Playwright of vergelijkbaar).
- Technische kennis: ervaring met tools zoals Splunk (of vergelijkbaar) voor metrics/trace-analyse en logonderzoek, Postman voor API-testing en Java(script)-frameworks voor testautomatisering.
- IT-concepten: basisbegrip van moderne cloud- en webtechnologieën.
- Sterke vaardigheden: analytisch, technisch ingesteld, uitstekende communicatieve vaardigheden en een echte teamspeler.
- Werkwijze: gestructureerd, proactief en zelfstandig met verantwoordelijkheidsgevoel.
- Talen: goed in Nederlands en Engels.
Praktische informatie
- Omvang: 36 uur per week.
- Werken: hybride; balans tussen thuiswerken en aanwezigheid op kantoor/werkplek wordt nagestreefd.
- Teamcultuur: resultaatgericht met ruimte voor sociale activiteiten en ontspanning binnen het team.
Eisen
- HBO Academic level of education and thinking
- ISTQB Foundation level certification
- At least 5 years of experience using test frameworks
- At least 3 years of experience in setting up a test automation framework and writing automated tests (Playwright or comparable)
- At least 5 years of work experience as a tester in an Agile work environment team
- Proficient in both Dutch and English language
- The candidate has a valid identification document (passport or identity card) at both intake and contract start date that can be presented for control
Wensen
- Het is een pre als je ervaring hebt met verschillende typen non-functioneel testen
- Het is een pré als je ervaring hebt met het opzetten van een testautomatiseringsframework en het schrijven van geautomatiseerde tests (Playwright of vergelijkbaar)
- Bij voorkeur heb je ISTQB Foundation level certificering
- Idealiter heb je minimaal 5 jaar ervaring met het gebruik van testframeworks
- Idealiter heb je minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring als tester in een Agile werkomgeving
- Het is een pre als je ervaring hebt met functioneel en integratietesten
- Het is een pre als je brede technische kennis hebt ter ondersteuning van je werk, zoals het gebruik van Splunk of vergelijkbare tools om metrics en traces te analyseren en logs te onderzoeken
- Het is een pre als je ervaring hebt met het gebruik van tools zoals Postman voor API-testen en Java(script) frameworks voor testautomatisering
- Het is een pré als je een basaal begrip hebt van concepten die gebruikt worden in moderne cloud- en webtechnologieën
- Het is een voorkeur dat je beschikt over een HBO werk- en denkniveau
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €109,50 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 21 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.