Positie
Functietitel: Testcoördinator (hands-on) voor het uitvoeringsplatform BCB
Functieomschrijving
Je coördineert verschillende testtrajecten op het BCB-platform en stuurt inhoudelijk testers aan. Je bent het primaire aanspreekpunt voor het testproces binnen de BCB-opdrachten, draagt bij aan verbetering en inrichting van testen en rapporteert over testvoortgang en -resultaten.
Taken en verantwoordelijkheden
- Zorgdragen voor testplannen, -criteria en testcondities
- Aansturing van GAT en ketentesten binnen het BCB-domein
- Bevindingenbeheer
- Inrichten en beheren van de testinfrastructuur inclusief tooling
- Adviseren over testfasering, -organisatie, -infrastructuur en toepassing van testmethoden, -technieken en hulpmiddelen
- Rapporteren over de voortgang van de testen
- Stakeholdermanagement
- Verslaglegging van testactiviteiten in Jira
- Ondersteuning verlenen aan testers en tijdens de go-live fase
- Organiseren van testtrajecten
- Opstellen van gefundeerd vrijgave-advies en testeindrapport
- Afstemmen met testers en functioneel beheerders ten behoeve van testtrajecten
Gewenste vaardigheden en eigenschappen
- Hands-on instelling
- Zelfstandig kunnen werken
- Proactief omgeving en stakeholders kunnen managen
- Vaardig in aansturen van testers en coördineren van testactiviteiten
- Kunnen opereren in een politiek gevoelige overheidsomgeving
Rapportage
Rapporteert aan: Deel Portfolio Engineer, Product Owners en projectmanagers
Eisen
- In bezit van één of meerdere relevante testcertificaten (bijv. Testen Foundation, TMap NEXT, ISTQB Foundation, IT Foundation, Informatiesystemen Foundation, Projectmanagement Foundation, PRINCE2 Foundation, Applicatiemanagement Foundation, Ontwerp en Ontwikkeling Informatiesystemen Foundation, Object Oriëntatie Foundation)
- Afgeronde hbo-opleiding Bedrijfskundige Informatica
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een ambtelijke organisatie
- Minimaal 5 jaar ervaring met testcoördinatie en organisatorische testwerkzaamheden (opstellen testplannen, planningen en rapportages)
Wensen
- Communicatief sterk en graag samenwerken met interne en externe stakeholders
- Stuurt op oplossingen en resultaat
- Betrouwbaar: transparant, open, eerlijk en gedreven
- Toegankelijk: bereikbaar, aanspreekbaar en responsief
- Integer, klant- en resultaatgericht
- In staat een objectief en onderbouwd oordeel te vormen
- Creatief met analytisch vermogen
- Initiatiefrijk en zelfstandig kunnen werken
- Zorgvuldig: rapportage en administratie op orde
- Ervaring met Jira
- Ruime ervaring met samenstellen van testdata en het uitvoeren van FAT, GAT, regressie- en ketentesten
- Kennis van het BCB-domein binnen RVO
- Kennis en ervaring met Agile/Scrum en werken in DevOps-teams
- Ervaring met testtools en testautomatisering
Competenties
Communicatief sterk en samenwerkingsgericht
Resultaatgericht en oplossingsgericht
Betrouwbaarheid: transparantie, openheid en eerlijkheid
Toegankelijkheid: bereikbaarheid en aanspreekbaarheid
Integriteit en klantgerichtheid
Analytisch vermogen en oordeelsvorming
Initiatief en zelfstandigheid
Nauwkeurigheid en zorgvuldigheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.