In het kort
Tester – IHP225 bij De Politie in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 24 maanden. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 21 oktober 2026, 06:00.
Functie
Tester / Testanalist met testautomatisering
Rol en verantwoordelijkheden
- Zorgen voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de applicatiewerking, gegevensuitwisseling en procesketens die raken aan het capaciteitsmanagementsysteem.
- Analyseren welke risico’s getest moeten worden om te voldoen aan Functionele en Non-Functionele Requirements, in samenwerking met het team.
- Implementeren en toepassen van testautomatisering als onderdeel van de testaanpak.
- Testen van applicaties, integraties en ketens in een complex applicatielandschap met veel onderlinge afhankelijkheden om verstoringen in de operatie te voorkomen.
- Werken met aangeleverde acceptatiecriteria van teams (Product Owner / Materiedeskundige).
Profiel
- Ervaren testanalist met ervaring in testautomatisering.
- Ervaring met risicoanalyse van functionaliteit en niet-functionele eisen binnen een complex applicatielandschap.
Eisen
- Aantoonbare ervaring als testanalist in complexe IT-landschappen
- Ervaring met test automatisering, integratietesten en ketentesten
- Ervaring binnen grote organisaties (5000+) is een pré
- Kennis van en ervaring met financiële processen/systemen
- Kennis van testmethodieken zoals TMap, ISTQB of vergelijkbaar
- Ervaring met testmanagementtools (bijv. Jira, HP ALM, Azure DevOps)
- Ervaring met datakwaliteit en dataketen-validaties
- Ervaring met de tooling TOSCA
- Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing
Wensen
- Ervaring binnen grote organisaties (5000+) is een pré
Competenties
Sterk analytisch vermogen
Goede communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
Proactief en zelfstandig, maar ook teamgericht
Nauwkeurig en kwaliteitsgericht
In staat om overzicht te houden in complexe ketens
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 21 oktober 2026, 06:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 21 oktober 2026, 06:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.